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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Beispiel: Ändern Sie einen Überstundenprämienbezug, um Flat Sum Bonuses (USA) zu unterstützen.

Beispiel: Ändern Sie einen Überstundenprämienbezug, um Flat Sum Bonuses (USA) zu unterstützen.

Dieses Beispiel zeigt eine Möglichkeit, wie Sie Ihren vorhandenen FLSA-Überstundenprämienbezug so ändern können, dass er die Überstundenprämie für den Flat Sum Bonus enthält.
Sie möchten Ihren Bezug für die FLSA-Überstundenprämie ändern, um die Überstundenprämie für einen Flat Sum Bonus einzuschließen. Der Bezug erfordert bestimmte Berechnungen, daher erstellt Matt diese, bevor er sie im Bezug auswählt.
Richten Sie FLSA in Ihrem Mandanten ein, einschließlich:
  • FLSA-Kalender
  • FLSA-Kalenderregeln
  • FLSA-Überstundenprämienbezug
Sicherheit:
  • Process: Run Batch Calculations
     im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  • Domäne Set Up: Payroll (FLSA) - USA
     im funktionalen Bereich „USA Payroll“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  2. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus * 1,5
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    Aggregierter zusätzlicher Satz für Flat Sum Bonus
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    1,5
    Rundung
    Runden auf die nächste 0,01
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  4. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus OT
    Code
    FSBOT
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    Standardwert
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus * 1,5
    Anteilige Berechnung
    Keine der Optionen
  5. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  6. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Nicht anteilig berechnete Stunden * Prämiensatz für Flat Sum Bonus OT
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    Stunden (nicht anteilig berechnet)
    Operator
    Multiplizieren
    2. Operand
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus OT
  7. Öffnen Sie die Aufgabe
    Zugehörige Berechnung erstellen
     .
  8. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    Betrag für Flat Sum Bonus OT Premium
    Code
    FSBOTAMT
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    Standardwert
    Stunden (nicht anteilig berechnet) * Prämiensatz für Flat Sum Bonus OT
    Anteilige Berechnung
    Keine der Optionen
  9. Öffnen Sie die Aufgabe
    Arithmetische Berechnung erstellen
    .
  10. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Name
    FLSA OT + FSB OT Premium
    Kategorie
    Entgeltabrechnung
    1. Operand
    Stunden * Überstundensatz
    Operator
    Addieren
    2. Operand
    Betrag für Flat Sum Bonus OT Premium
  11. Öffnen Sie die Aufgabe
    Bezug bearbeiten
     .
  12. Wählen Sie Ihren Bezug für FLSA-Überstundenprämien aus.
  13. Wählen Sie in der Kalenderwerteliste
    Neues Gültigkeitsdatum hinzufügen das heutige oder spätere Datum
     .
  14. Wählen Sie in der Werteliste im Feld
    Berechnung
    die Option FLSA OT + FSB OT Premium
     .
  15. Deaktivieren Sie in der Zeile
    Hours (unprorated)
     des Grids
    Zugehörige Berechnungen
     das Kontrollkästchen
    Aggregat
     .
    Wenn Sie Tagesstunden für Mitarbeiter erfassen, sollte das Kontrollkästchen
    Aggregieren
     nicht aktiviert sein. Wenn Sie jedoch wöchentliche aggregierte Stunden bereitstellen, aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Aggregieren
     und richten Sie die Datumsangaben für die Deckung an einer FLSA-Arbeitswoche aus. Dies sind die einzigen Möglichkeiten, die Anforderungen einzuhalten.
    Auch wenn Sie Tagesstunden erfassen und eine Überschreibungsberechnung in die zugehörige Berechnung für die Entgeltkomponente „Stunden“ aufnehmen, um die Anzahl der Stunden basierend auf den geraden Zeitstunden zu generieren, aggregiert Workday die Stunden in der Arbeitswoche, um die Überstundenprämie für den Flat Sum Bonus zu berechnen. Sie müssen die Datumsangaben für die Bonusdeckung mit der FLSA-Arbeitswoche abstimmen, um die Datumsangaben einzuhalten.
    Wenn Überstundenbezüge vorhanden sind, die für die Unterstützung von Prämien für Flat Sum Bonusse konfiguriert sind, und für diese Bezüge Entgeltkomponenten als
    Aggregat
    markiert sind, richtet Workday automatisch alle Datumsangaben für die Deckung für den Flat Sum Bonus an den FLSA-Arbeitsperiodengrenzen aus.
  16. Fügen Sie eine Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     hinzu.
  17. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Zugehörige Berechnung
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus OT
    Berechnungsart für FLSA-Prämie
    Prämiensatz für Flat Sum Bonus
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Keine der Optionen
    Aktuelle/Aktuelle und Salden anzeigen
    Aktuellen Wert anzeigen
     (Anzeige des Prämiensatzes in Abrechnungsergebnissen)
    Zugehörige Berechnung für mehrere Steuergebiete überschreiben
    Keine prozentualen Splits anwenden
  18. Fügen Sie eine weitere Zeile im Grid
    Zugehörige Berechnungen
     hinzu.
  19. Geben Sie folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Zugehörige Berechnung
    Betrag für Flat Sum Bonus OT Premium
    Nicht speichern/Nicht speichern falls 0
    Keine der Optionen
    Aktuelle/Aktuelle und Salden anzeigen
    Aktuellen Wert anzeigen
     (Anzeige des Prämiensatzes in Abrechnungsergebnissen)
    Zugehörige Berechnung für mehrere Steuergebiete überschreiben
    Keine prozentualen Splits anwenden
Workday berechnet den Überstundenprämiensatz für gearbeitete Stunden gemäß den geltenden Regeln des Bundesstaates.
Duplizieren Sie diese Schritte, um einen doppelten Zeitbezug zu erstellen, und ersetzen Sie 1,5 durch 2,0.