Konzept: Rückstandsausgleich für mehrere Laufkategorien
Beim Ausgleich von Rückständen berücksichtigt Workday standardmäßig Rückstandsbeträge aus allen Laufkategorien, unabhängig davon, ob Sie die Auswählbarkeit für den Abzug auf eine Laufkategorie beschränken.
- Beispiel: Verarbeiteter aktueller Abzug
- Workday berechnet folgende Rückstände für Analysen in einer regulären Laufkategorie:Abzug A: 500.Sie führen eine Entgeltberechnung für eine Bonuslaufkategorie für Analysen aus. Workday verarbeitet Abzug A in der Bonuslaufkategorie und gleicht folgende Beträge basierend auf den Einstellungenfür Standard für Grenzwert für den Rückstandsausgleichaus:Option für RückstandsgrenzeOptionswertAusgleichsbetragUnbegrenzt für aktuellen AbzugAktiviert500Prozentsatz von aktuellem Abzug50250Pauschale für aktuellen Abzug100100Grenzwert für Pauschale (Falls kein aktueller Abzug vorhanden)200200
- Beispiel: Kein aktueller Abzug
- Workday berechnet diese Rückstände für Analyse in einer regulären Laufkategorie.Abzug A: 500.Sie führen eine Entgeltberechnung für eine Bonuslaufkategorie für Analysen aus, in der Workday den Abzug A nicht verarbeitet. Workday gleicht diese Beträge basierend auf den Einstellungenfür Standard für Grenzwert für den Rückstandsausgleichaus:Option für RückstandsgrenzeOptionswertAusgleichsbetragUnbegrenzt für aktuellen AbzugAktiviert0Prozentsatz von aktuellem Abzug500Pauschale für aktuellen Abzug1000Grenzwert für Pauschale (Falls kein aktueller Abzug vorhanden)200200