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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Problembehebung: Gesetzliche Berechnungen für Entgeltabrechnung (FRA)

Problembehebung: Gesetzliche Berechnungen für Entgeltabrechnung (FRA)

Workday wendet keine gesetzlichen Beitragsbefreiungen auf die Vergütung des Mitarbeiters an.

Der Mitarbeiter erfüllt nicht die Selektionskriterien für den gesetzlichen Beitrag.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Alle Abzüge
    .
    Filtern Sie in der Spalte
    Gruppen
    nach folgenden Entgeltkomponentengruppen:
    • FRA – Gesetzliche Steuern AN - Von Steuer abzugsfähig [FRA]
    • FRA – Gesetzliche Steuern AN - Von Steuer abzugsfähig - Von Bruttoausgleich ausgeschlossen [FRA]
    • FRA – Gesetzliche Steuern AN - Übermittelt an Steuer [FRA]
    • FRA – Gesetzliche Steuern AG [FRA]
    Geben Sie die erforderlichen
    Selektionskriterien
    für den fehlenden gesetzlichen Beitrag an.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  2. (Optional) Aktualisieren Sie die Mitarbeiterdaten, um sicherzustellen, dass sie die Selektionskriterien erfüllen.

Der Mitarbeiter erhält am Ende eines befristeten Vertrags keine gesetzliche Vergütung.

Der Mitarbeiter erfüllt nicht die Selektionskriterien für den Zuschussbezug für den befristeten Vertrag.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Bezug anzeigen
    für
    IND befristeten Vertragszuschuss [FRA]
    .
    Geben Sie die Selektionskriterien im Abschnitt
    Kriterien
    des Registers
    Mit Gültigkeitsdatum an
    .
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  2. (Optional) Aktualisieren Sie die Mitarbeiterdaten, um sicherzustellen, dass sie die Selektionskriterien erfüllen.