Entgeltmodellierung einrichten
- Sicherheit:Set Up: Payroll (Model My Pay)im funktionalen Bereich „Core Payroll“. Siehe: Schritte: Funktionale Bereiche und Sicherheitsrichtlinien aktivieren.
- Stellen Sie sicher, dass für das aktuelle Jahr mindestens ein Ergebnis der Entgeltabrechnung und eine Gehaltsabrechnung verfügbar sind.
Bevor Mitarbeiter ihr Entgelt modellieren können oder Sie die Entgeltabrechnung im Auftrag eines Mitarbeiters modellieren können, verwenden Sie die Aufgabe
Konfigurationen für "Meine Abrechnung modellieren" verwalten,
um Folgendes zu konfigurieren:
- Kategorien in den AufgabenMeine Abrechnung modellierenundAbrechnung für Mitarbeiter modellieren, z. B. Bezüge, Abzüge vor Steuern, Abzüge nach Steuern und Steueroptionen.
- Entgeltkomponenten und zugehörige Berechnungen innerhalb dieser Kategorien.
- Öffnen Sie die AufgabeKonfigurationen für "Meine Abrechnung modellieren".
- (Optional) Passen Sie im FeldHaftungsausschlussdie Standardmeldung an, die Workday Mitarbeitern zu ihren modellierten Ergebnissen anzeigt.
- Wählen Sie aus derWerteliste Für "Meine Abrechnung modellieren"aktivieren die Kategorien aus, die für die Modellierung verfügbar sein sollen.
- Wenn Sie die Register ausfüllen, aktivieren Sie das KontrollkästchenAktiviertfür die Entgeltkomponenten, die Mitarbeiter modellieren können sollen.
- Fügen Sie eine zugehörige Berechnung oder eine Betragsüberschreibung zur Zeile hinzu, um Anpassungen oder Überschreibungen zu ermöglichen.Bei der Entgeltmodellierung verwendet Workday die ursprünglichen Referenzwerte für Vergütungen für zugehörige Berechnungen, es sei denn, Sie passen die zugehörige Berechnung an.
- Aktivieren Sie die DomäneSelf-Service: Payroll (Model My Pay)im funktionalen Bereich „Core Payroll“, um die AufgabeModel My Payfür Mitarbeiter zu aktivieren.
- Aktivieren Sie die DomäneWorker Data: Payroll (Model My Pay)im funktionalen Bereich „Core Payroll“, um die AufgabeModel Pay for Workerzu aktivieren. Mit dieser Aufgabe können Sie die Vergütung eines Mitarbeiters in seinem Auftrag modellieren.
Wenn ein Mitarbeiter die Aufgabe
Meine Abrechnung modellieren
verwendet oder Sie die Aufgabe Abrechnung für Mitarbeiter modellieren
verwenden, zeigt Workday eine Zusammenfassung der Differenz zwischen der Referenzabrechnung des Mitarbeiters und der modellierten Abrechnung mit folgenden Elementen an:
- Aufgliederung der Referenzvergütung.
- Modellierte Vergütungsaufgliederung.
- Brutto- und Nettoentgelt.
- Bezüge.
- Mitarbeitersteuern.
- Steuerpflichtiger Lohn.
- Abzüge.
Sie möchten Mitarbeitern ermöglichen, hypothetische Änderungen an ihren Stunden zu modellieren.
- Konfigurieren Sie die Komponente „Stundenvergütung“, damit Mitarbeiter ihre voraussichtliche Vergütung basierend auf ihren Stunden anzeigen können.
- Öffnen Sie die AufgabeKonfigurationen für "Meine Abrechnung modellieren".
- Wählen SieBezügeaus derWerteliste Für Modellierung meiner Abrechnungaktivieren.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenStundenvergütungauf dem RegisterBezüge.
- Fügen Sie die folgenden zugehörigen Berechnungen zur Zeile hinzu:
- Stunden (nicht anteilig berechnet)
- Satz
- Aktivieren Sie in der Zeile„Kurs“ dasKontrollkästchenSchreibgeschützt.
Wenn Sie Hours und Rate nicht zu Hourly Pay hinzufügen, basiert Workday die Hourly Pay auf der Konfiguration der Entgeltkomponente und verwendet keine Überschreibungswerte, die sich im ursprünglichen Referenzergebnis geändert haben.