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Dokumentation
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Zuletzt aktualisiert: 2025-09-19
Konzept: Entgeltmodellierung

Konzept: Entgeltmodellierung

Sie können die Entgeltmodellierung so konfigurieren, dass Mitarbeiter hypothetische Änderungen an ihrer Vergütung vornehmen und ihre Ergebnisse anzeigen können. Mitarbeiter können die Aufgabe
Meine Abrechnung modellieren
 verwenden, um ihre Steueroptionen, Abzüge und Bezüge als Grundlage für ihre hypothetische Vergütung anzupassen. Workday zeigt basierend auf diesen Änderungen eine Brutto-zu-Netto-Näherung an, um zu bestimmen, wie sie sich auf die Entgeltberechnungen auswirken.
Sie können den Mitarbeiterzugriff auf die Aufgabe
Meine Abrechnung modellieren
 in folgenden Bereichen konfigurieren:
  • Worklet
    Abrechnung
     . Öffnen Sie die Aufgabe
    Worklet konfigurieren
     und fügen Sie
    Meine Abrechnung modellieren
     im Bereich
    Aktionen
     für das Worklet
    Abrechnung
     hinzu. Weitere Informationen finden Sie unter: Worklets einrichten.
  • Dashboard „
    Abrechnung
     “. Öffnen Sie den Bericht
    Dashboards verwalten
     und bearbeiten Sie das Dashboard „Abrechnung“. Weitere Informationen finden Sie unter: Dashboard-Inhalt konfigurieren.
  • Zusatzleistungs- und Vergütungs-Hub
     . Öffnen Sie die Aufgabe
    Hubs verwalten
    . Weitere Informationen finden Sie unter: Hubs einrichten.
  • Bericht
    Meine Gehaltsabrechnungen
Sie können die Vergütung eines Mitarbeiters auch in seinem Namen mit der Aufgabe
Model Pay for Worker
 modellieren, die über die Domäne
Worker Data: Payroll (Model My Pay)
 im funktionalen Bereich „Core Payroll“ gesichert ist. Nach der Aktivierung umfasst die Aufgabe Mitarbeiter in folgenden Bereichen:
  • Abrechnungsgruppen
  • Uneingeschränkte Gruppen

Einschränkungen

Mitarbeiter können nur Folgendes tun:
  • Modellieren Sie vorhandene On-Cycle-Abrechnungsergebnisse in der regulären Laufkategorie mit einem Start- und Enddatum im aktuellen Steuerjahr.
  • Modellkategorien, die Sie in der Aufgabe
    Konfigurationen für "Meine Abrechnung modellieren" verwalten
     aktiviert haben.
  • Fügen Sie Bonusbasisbezüge aus den Einstellungen für Entgeltkomponenten für ihre Abrechnungsgruppe hinzu.
  • Modellierung von Steueroptionen, die über den Mitarbeiter-Selfservice (ESS) vorgenommen wurden. Beachten Sie, dass Mitarbeiter keine Änderungen an lokalen Steueroptionen vornehmen können.
  • Modellieren Sie Entgeltkomponenten mit dem Berechnungs-Worktag
    Steuerbehörde
     oder
    Stelle
    .
  • Modellieren Sie bei der Entgeltabrechnung für die USA Ergebnisse für einen US-Bundesstaat, wobei die Abrechnungsergebnisse abgeschlossen sind, nachdem Sie den Bundesstaat hinzugefügt haben. Beispiel: Ein Mitarbeiter kann seine Vergütung modellieren, wenn er in Nevada leben würde, aber nur für Abrechnungsergebnisse, die abgeschlossen wurden, nachdem Sie Nevada hinzugefügt haben.
Für Payroll for the USA empfiehlt Workday, dass FLSA-Mitarbeiter Stunden anstelle von Beträgen für Entgeltberechnungen modellieren, die sich auf FLSA-Löhne und -Stunden auswirken.