Konzept: Anteilige Berechnung für Geschäftsjahr mit HCM-Ereignis (CAN, USA)

Workday berechnet Obligos und Verpflichtungen anteilig, wenn sich eine Abrechnungsperiode über zwei Geschäftsjahre erstreckt. Sie können entweder die Option

Bezüge anteilig berechnen

oder

die anteilige Berechnung für vorgetragene Rückstellung

in der Aufgabe

Optionen für Entgeltobligo des Unternehmens bearbeiten

aktivieren. Workday berechnet die vorhandene anteilige Berechnung für Bezüge, bevor die anteilige Berechnung für das Geschäftsjahr angewendet wird.

Wenn ein HCM-Ereignis wie

Neueinstellung

oder

Vergütungsänderung

innerhalb einer anteiligen Unterperiode auftritt, verwendet Workday diese Optionen

für Anteilige Berechnung berechnen

aus der Aufgabe

Bezug bearbeiten

, um die anteilige Berechnung innerhalb dieser Unterperiode durchzuführen:

Anteilig auf Basis der gearbeiteten Tage
Anteilig auf Basis der Kalendertage
Anteilig auf Basis der jährlichen Arbeitstage

Wenn die letzte Abrechnungsperiode eines Geschäftsjahres in das nächste Geschäftsjahr übergeht und Sie die anteilige Berechnung für das Geschäftsjahr konfiguriert haben, berechnet Workday die Verpflichtungs- und Obligosalden anteilig wie folgt:

Für das aktuelle Geschäftsjahr erstellt Workday eine Unterperiode, die am Startdatum der Abrechnungsperiode beginnt und am Enddatum des Geschäftsjahres endet.
Für das folgende Geschäftsjahr erstellt Workday eine Unterperiode, die am Startdatum des Geschäftsjahres beginnt und am Enddatum der Abrechnungsperiode endet.

Wenn Sie die Entgeltabrechnung für die letzte volle Abrechnungsperiode des aktuellen Geschäftsjahres durchführen, berechnet Workday die Beträge in der ersten Unterperiode am Ende des Geschäftsjahres anteilig und löst sie auf.