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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-05-30
Beispiel: Bezug für mehrere Urlaube erstellen

Beispiel: Bezug für mehrere Urlaube erstellen

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie einen Bezug für mehrere Urlaube für folgende Länder der Entgeltabrechnung erstellen:
  • USA
  • Kanada
  • UK
Global Modern Services möchte, dass ihre Bezüge als bezahlter Urlaub für den kombinierten Wert mehrerer Urlaube berechnet werden, die basierend auf dem Vergütungssatz bezahlt werden. Sheila, die Payroll Administratorin, erstellt einen Bezug für alle nach einem Stundensatz bezahlten Urlaube.
Dieses Beispiel ist relevant für Organisationen mit Mitarbeitern in den USA und Kanada für Payroll for Canada und den USA, die eine Urlaubsrichtlinie teilen.
Richten Sie Grundvergütungsbezüge ein, um bezahlten Urlaub von regulären Löhnen zu subtrahieren. Alternativ können Sie bezahlten Urlaub direkt von den kumulierten Brutto- oder Nettoentgelten subtrahieren.
Sicherheit: Domäne
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Erstellen Sie die Aggregatberechnung:
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Aggregatberechnung erstellen
      .
    2. Füllen Sie die folgenden Felder aus:
      Feld
      Wert
      Kategorie
      Entgeltabrechnung
      Funktion
      Summe
      Operand
      Wählen Sie
      PTO - Vacation - Time Off Paid
       und
      PTO - Sick Pay - Time Off Paid
      . Diese auf Abwesenheitskomponenten bezogenen Berechnungen übernehmen bezahlte Urlaubsstunden oder -tage in die Bezugsberechnung.
      PTO - Vacation Paid
       und
      PTO - Sick Pay
       sind die Urlaubsdefinitionen in Workday Absence Management.
  2. Erstellen Sie den Bezug:
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Bezug erstellen
       .
    2. Benennen Sie den Bezug: Alle Urlaube - Bezahlt.
    3. Erstellen Sie im Abschnitt
      Kriterien
       auf dem Register
      Mit Gültigkeitsdatum
       eine Selektionsregel, um zu verhindern, dass der Bezug berechnet wird, wenn der Mitarbeiter keinen bezahlten Urlaub hat.
      Wählen Sie im Feld
      Mitarbeiterauswählbarkeit
      die Option Berechnung für Wertevergleich
      erstellen
      und dann
      Entgeltabrechnung
       als
      Kategorie
      . Fügen Sie eine Zeile hinzu und geben Sie folgende Werte ein:
      Feld
      Wert
      1. Operand
      Wählen Sie die Aggregatberechnung, die Sie zuvor definiert haben.
      Operator
      Ungleich
      2. Operand
      0
       (null)
  3. Definieren Sie die Bezugsberechnung im Abschnitt
    Berechnungsdetails
     des Registers
    Mit Gültigkeitsdatum
     :
    1. Wählen Sie
      Bezahlter Urlaub (Einheiten) * Satz
       im Feld
      Berechnung
       .
    2. Fügen Sie zwei Zeilen in den Abschnitt
      Zugehörige Berechnung
       ein und füllen Sie folgende Felder aus:
      Zugehörige Berechnung
      Berechnung für Überschreibung
      Bezahlter Urlaub (Einheiten)
      Wählen Sie die Aggregatberechnung, die Sie zuvor definiert haben.
      Satz
      Vergütung: Wert für Vergütungselement (mit Überschreibung für Intervall für Entgeltkomponenten)
  4. Wählen Sie ein
    Vergütungselement
    aus, z. B.
    Grundvergütung
    .