Konzept: Engagement verwalten
Workday aktiviert diese Optionen für die Verwaltung Ihrer Engagements.
Option | Beschreibung |
|---|---|
Sie duplizieren ein Engagement | Um ein Engagement zu kopieren, wählen Sie Duplizieren im Menü Weitere Aktionen . |
Führen Sie jetzt ein Engagement aus | Workday sendet 4-mal pro Tag Engagement-Elemente. Sie können die letzten und nächsten Laufzeiten im Bericht Engagement Builder anzeigen. Um ein Engagement so schnell wie möglich auszuführen, wählen Sie Sofort ausführen im Menü Weitere Aktionen . Workday verschiebt das ausgewählte Engagement für den nächsten Lauf an den Anfang der Warteschlange. |
Suchen Sie nach einer Zielgruppe oder einem Engagement | Verwenden Sie diese Suchpräfixe, um eine Zielgruppe oder ein Engagement in der globalen Suche zu suchen:
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Nachricht senden | Sie können eine bedingt geplante Nachricht als Teil Ihres Engagements erstellen, ohne einen Learning-Kurs zuzuweisen. Um eine Nachricht unabhängig von einem Learning-Kurs zu senden, klicken Sie auf Element hinzufügen > Nachricht . |
Setzen Sie ein Engagement aus | Um ein Engagement zu sperren, wählen Sie Engagement sperren im Menü „Weitere Aktionen“ . Workday sperrt Elemente für Engagement, bis Sie Engagement wiederaufnehmen aus dem Menü Weitere Aktionen wählen. Wenn Sie ein Engagement sperren, schließt das Engagement seinen Lauf ab, wird aber nicht erneut ausgeführt. Wenn das Enddatum für Ihr ausgesetztes Engagement noch nicht verstrichen ist, werden weiterhin Erinnerungen für ausgesetzte Engagements und für Lernende mit vorhandenen Zuweisungen in Bearbeitung gesendet. Um zu verhindern, dass Lernende Erinnerungen für ein ausgesetztes Engagement erhalten, verwenden Sie die Aufgabe Learning-Zuweisung aufheben , um die zugehörige Learning-Zuweisung aufzuheben. |
Zeigen Sie Protokolle für Engagement-Läufe an | Um Ihre Engagement-Laufprotokolle anzuzeigen, wählen Sie Laufprotokolle anzeigen im Menü Weitere Aktionen . Klicken Sie auf die Zahl in der Spalte Fehler und Warnungen, um Details zum Fehler oder zur Warnung anzuzeigen. |