Arbeitszeitkalender manuell zuweisen
- Erstellen Sie Arbeitszeitkalender.
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessArbeitszeitplan zuweisen und die entsprechendeSicherheitsrichtlinie in den funktionalen Bereichen „Time Off and Leave“ und „Time Tracking“.
In der Regel verwendet Workday Kalenderregeln, um Mitarbeitern automatisch Arbeitszeitkalender zuzuweisen. Gelegentlich müssen Sie jedoch die Kalenderregeln überschreiben und einzelnen Mitarbeitern Arbeitszeitkalender manuell zuweisen. Beispiel: Ein Mitarbeiter wechselt in eine komprimierte Arbeitswoche, es werden jedoch keine Mitarbeiterdaten geändert.
Dieses Feature ist nicht für kurzfristige Ad-hoc-Zeitplanänderungen vorgesehen.
- Öffnen Sie die AufgabeArbeitszeitplan zuweisen.
- Wählen Sie denMitarbeiter, dem Sie einen Arbeitszeitkalender zuweisen möchten.
- Wählen Sie einStartdatumund optional einEnddatumaus.
- Wählen Sie einenArbeitszeitkalenderaus.
Während der von Ihnen angegebenen Zeitperiode verwendet der Mitarbeiter den von Ihnen zugewiesenen Arbeitszeitkalender. Wenn sich die Arbeitszeitpläne des Mitarbeiters überschneiden, hat der zuletzt zugewiesene Zeitplan Vorrang. Nach dem Enddatum wird der Mitarbeiter auf seinen Standardarbeitszeitkalender zurückgesetzt. Wenn der Mitarbeiter keinen Standardarbeitszeitkalender hat, hat er nach dem Enddatum wieder keinen Arbeitszeitkalender.
- Wenn Sie den Zeitplan eines Mitarbeiters mitten in einer Periode geändert haben, müssen Sie möglicherweise die AufgabeBerechnete Zeit anpassenverwenden, um die Zeitberechnungsergebnisse anzupassen.
- Prüfen Sie den BerichtAuswählbarkeit des Mitarbeiters für Zeitkomponenten,um Ihre Änderungen zu validieren.
- Wenn Sie eine große Anzahl von Zeitplanzuweisungen gleichzeitig bearbeiten müssen, können Sie den BerichtZuweisungen von Arbeitszeitplänen verwaltenverwenden.