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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-04-03
Regeln für die Zuweisung von Kalendern erstellen

Regeln für die Zuweisung von Kalendern erstellen

  • Definieren Sie die Objekte (z. B. Job oder Standorte), auf denen Kalender basieren sollen.
  • Sicherheit: Domäne
    Setup: Calendar
    im funktionalen Bereich „System“.
Mit Kalenderregeln können Sie Mitarbeitern Feiertags- und Arbeitszeitplan zuweisen. Sie definieren die Bedingungen, die Mitarbeiter erfüllen müssen, damit Workday ihnen einen Kalender zuweist. Sie können Regeln erstellen, die der Auswählbarkeit auf folgenden Objekten basieren:
  • Standort. Beispiel: CountryUpd.
  • Abrechnungsgruppe
  • Zeit. Beispiel: Aktuelles Gültigkeitsdatum und -zeit, wenn Regeln im Laufe der Zeit geändert werden müssen.
  • Linienorganisationen.
  • Mitarbeiterbezogene Bedingungen. Beispiel: Mitarbeiter ist (Angestellter) Mitarbeiter.
Die Kalenderregeln ähneln den Bedingung , die in Geschäftsprozessen in Workday verwendet werden. Wenn Sie eine Kalender ändern, wendet Workday die Änderung auf alle von Ihnen erstellten Rückrechnungsereignisse an, aber Workday erstellt nicht automatisch ein Ereignis.
Bei Mitarbeitern, die für mehrere Kalender auswählbar sind, führen Ereignisse, die am selben Datum auftreten, dazu, dass die Mitarbeiter die Summe der Zeit aus den Ereignissen eingehen . Beispiel: Ein Mitarbeiter ist für Unternehmen und Team auswählbar und ein 4-stündiges zugewiesenes externes Ereignis tritt in beiden Kalendern am selben Tag auf. Der Mitarbeiter erhält 8 Stunden aus der Summe beider Ereignisse.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Regel für Feiertags-/Arbeitszeitkalender erstellen
    . Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
    Option
    Beschreibung
    Bedingung kopieren aus Regel
    (Optional) Wählen Sie diese Option, um eine neue Regel zu erstellen, die auf einer ähnlichen vorhandenen Regel basiert.
    Sie können die kopierten Bedingungen für die neue Regel Ändern .
    Quelle - Externes Feld oder Bedingungsregel
    Wählen Sie das Feld oder die Regel aus, auf dem die Bedingung basieren soll.
    Der Kontext, in dem die Bedingung verwendet wird, bestimmt die verfügbaren Felder und deren Werte. Eine Unterregel ist eine weitere Bedingungsregel , die für dasselbe Geschäftsobjekt relevant ist und mit wahr oder falsch evaluiert wird.
    Relationaler Operator
    Wählen Sie diese Option, um zu definieren, wie die Bedingung mit dem Feld oder der Unterregel umgehen soll.
    Vergleichsart
    Wählen Sie diese Option, um anzugeben, wie die Bedingung den angegebenen Wert mit dem Feld oder der Unterregel vergleichen soll.
    Vergleichswert
    Geben Sie den Vergleichswert ein, den die Bedingung für den Vergleich mit dem ausgewählten Feld oder der Unterregel verwenden soll.
  2. Wenn es zwei oder mehr Bedingungen gibt, gehen Sie wie folgt vor:
    • Verwenden Sie die Pfeile nach oben und unten, um die Bedingungen in der
      Reihenfolge
      anzuordnen, in der sie evaluiert werden sollen.
    • Stellen Sie die Option
      und
      oder
      oder
      an den Anfang jeder Anweisung, um zu steuern, wie sie mit der Zeile direkt davor verwendet wird.
  3. Verwenden Sie die Klammerspalten, wenn Sie drei oder mehr logische Anweisungen und eine Kombination aus
    „und
    “ und „
    oder
    “ haben.
    Beispiel: Sie möchten „(
    a
    und
    b
    ) oder
    c“
    angeben. Fügen Sie folgende Zeilen hinzu:
    und/oder
    (
    Bedingungsregel
    )
    (
    a
    und
    b
    )
    oder
    c
Um allen Mitarbeitern in einem bestimmten Unternehmen und einer bestimmten Region denselben Arbeitszeitkalender zuzuweisen, erstellen Sie eine Kalender , die nur diese Mitarbeiter auswählt. Weisen Sie die Regel dem entsprechenden Arbeitszeitkalender zu.
  • Fügen Sie Kalender zu Feiertags- und Arbeitszeitplan hinzu, um Kalender verschiedenen Mitarbeiter zuzuweisen.
  • Prüfen Sie die Bedingung Anweisungen für Kalender und sehen Sie, welche Kalender die Regeln in den folgenden Berichten verwenden:
    • Regel für Feiertags-/Arbeitszeitkalender anzeigen
    • Regeln für Feiertags-/Arbeitszeitkalender anzeigen