Konzept: Aktienkaufpläne für Mitarbeiter

Aktienkaufpläne für Mitarbeiter (Employee Stock Purchase Programs, ESPP) bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem vergünstigten Preis zu erwerben. Arbeitgeber bieten diese Pläne in der Regel ein- oder zweimal im Jahr an, entweder über ein Ereignis zur offenen Einschreibung oder ein Lebensereignis. Sie können einen ESPP-Plan entweder über einen Rentensparplan oder einen Plan für weitere Zusatzleistungen konfigurieren. Sie können übereinstimmende Beiträge bei Ihrem Entgeltabrechnungsanbieter einrichten.