Definitionen des Zusatzleistungsplanjahres erstellen
Sicherheit: Domäne
Set Up: Benefits
im funktionalen Bereich „Benefits“.Definieren Sie die Sammlung von Zusatzleistungsplänen, die für ein bestimmtes Jahr oder eine andere Planperiode angeboten werden. Mitarbeiter können sich nur für Zusatzleistungspläne einschreiben, die Teil des aktuellen Zusatzleistungsplanjahres sind.
Best Practice:
Sie können Zusatzleistungspläne ausblenden, die Sie nicht anbieten, damit sie nicht zum Zusatzleistungsplanjahr hinzugefügt werden. Sie können diese Pläne bearbeiten und das Kontrollkästchen Nicht verwenden
aktivieren.- Öffnen Sie die AufgabeDefinition des Zusatzleistungsplanjahres erstellen.
- Geben Sie das Start- und Enddatum des Zusatzleistungsplanjahres an:
Option Bezeichnung StartdatumDie Einschreibung in Zusatzleistungspläne kann an diesem Datum beginnen. Das Gültigkeitsdatum für Zusatzleistungspläne, die in dieser Definition des Zusatzleistungsplanjahres verfügbar sind, darf nicht nach diesem Datum liegen.EnddatumDie Einschreibung für die Zusatzleistungspläne endet an diesem Datum.Definieren Sie für Zusatzleistungspläne mit laufenden Einschreibungen ein separates Zusatzleistungsplanjahr mit dem Enddatum 31. Dezember 2099. Beispiel: Rentensparpläne.Änderungen an diesen Daten können sich auf die aktuellen Einschreibungen Ihrer Mitarbeiter für Zusatzleistungen auswirken.Fügen Sie keinen Zusatzleistungsplan mit einem Gültigkeitsdatum nach dem Startdatum des Zusatzleistungsplanjahres hinzu. Erstellen Sie stattdessen eine neue Definition des Zusatzleistungsplanjahres und führen Sie eine offene Einschreibung für diesen Plan aus. - Fügen Sie die Pläne hinzu, die für das Planjahr gültig sind.
Sie haben folgende Möglichkeiten:
- Ändern Sie die Definition des Planjahres mit der AufgabeDefinition des Zusatzleistungsplanjahres bearbeiten.
- Führen Sie den BerichtDefinition des Zusatzleistungsplanjahres anzeigen aus,um die in der Definition des Planjahres enthaltenen Zusatzleistungspläne anzuzeigen.