Problembehebung: Bericht „Zeit prüfen“
Zeitgenehmiger können keine Zeiteingaben im Bericht „Zeit prüfen“ anzeigen.
Ursache | Lösung |
|---|---|
Der Genehmiger hat keinen Sicherheitszugriff auf die Prüfung und Genehmigung von Zeit. | Fügen Sie den Zeitgenehmiger einer Sicherheitsgruppe hinzu, die autorisiert ist, den Geschäftsprozess Zeit erfassen zu genehmigen oder manuell weiterzuleiten. |
Die Zeiteingabe hat nicht den Status Übermittelt . | Übermitteln Sie die Zeiteingabe oder bearbeiten Sie die Zeiteingabe, sodass sie den Status Übermittelt hat. |
Der Mitarbeiter hat einen anderen Starttag der Woche als den Starttag der Woche , den Sie bei der Konfiguration des Berichts ausgewählt haben. | Ändern Sie entweder den Arbeitszeitkalender des Mitarbeiters oder die Zeitgenehmigungsvorlage so, dass beide denselben Starttag der Woche haben. |
Sie haben die Option Zeit nach Periode prüfen nicht aktiviert. | Aktivieren Sie das Kontrollkästchen Zeit nach Periode prüfen in der Aufgabe Zeitgenehmigungsvorlage bearbeiten . Stellen Sie sicher, dass sich die Zeiteingabe, die Sie prüfen möchten, innerhalb der ausgewählten Periode befindet. |
Workday zeigt Mitarbeiter ohne Alerts auf dem Register „Mitarbeiter mit Alerts“ an.
Zum Zeitpunkt der Zeitübermittlung hatte der Mitarbeiter einen Alert, der Alert gilt jedoch nicht mehr.
Workday identifiziert Mitarbeiter mit Alerts zum Zeitpunkt der Zeitübermittlung. Es ist möglich, dass der Alert nicht mehr zutrifft, wenn die Bedingung des Alerts nicht mehr erfüllt wird. Die Bedingung wird möglicherweise nicht mehr erfüllt, weil sich die Daten außerhalb der Zeiteingabe ändern oder Sie die Validierung ändern. Workday schließt den Mitarbeiter weiterhin auf diesem Register ein, obwohl für ihn keine Alerts mehr vorhanden sind.