Referenz: Eingebettete Analysen für HCM
Sie können Entscheidungsträgern Analyseinformationen zur Verfügung stellen, indem Sie Worklets in Geschäftsprozesse einbetten. Diese Worklets stellen kontextbezogene Informationen in bestimmten Geschäftsprozessschritten bereit, sodass Manager fundiertere Entscheidungen treffen können. Worklets sind entweder:
- Benutzerdefinierte Berichte, die Sie als Worklets erstellen und aktivieren.
- Vorkonfiguriert von Workday basierend auf Standardberichten, wie in der Tabelle dargestellt. Verwenden Sie diese Berichte für Schritte in Vergütungs-, Personalbesetzungs- und Talentgeschäftsprozessen.
Worklet | Zugehörige Geschäftsprozesse |
|---|---|
Durchschnittliches Marktgehalt für diese Tätigkeit
| Personalanforderung
Job Requisition Change Vergütungsänderung beantragen |
Durchschnittliche Gehaltserhöhung nach Performance
| Zuwendung (Gehaltserhöhung) für Mitarbeiter vorschlagen
|
Unternehmens-Assets, die einem Mitarbeiter zugewiesen sind
| Termination
|
Vergütungsdetails für Personalanforderung
| Vergütung für Angebot/Beschäftigungsvereinbarung vorschlagen
|
Direkt unterstellte Mitarbeiter - Marktposition
| Vergütungsänderung beantragen
|
Gehaltserhöhung für Mitarbeiter - Bewertungsverteilung
| Zuwendung (Gehaltserhöhung) für Mitarbeiter vorschlagen
|
Mitarbeitertalentanalyse
| Tätigkeit ändern
Einmalzahlung beantragen |
Feedback für Mitarbeiter
| Managerbewertung für Performance-Review durchführen
|
Gruppenanalyse
| Vergütung vorschlagen
Vergütungsänderung vorschlagen Vergütungsänderung beantragen |
Headcount-Plan vs. Pipeline
| Personalanforderung
|
Offene Stellen in Organisationen, deren Manager ich bin
| Personalanforderung
Job Requisition Change Vergütungsänderung beantragen |
Marktdaten - Stelle
| Vergütung vorschlagen
Vergütungsänderung vorschlagen Vergütungsänderung beantragen |
Letzte Talent-Highlights für Mitarbeiter
| Potenzial beurteilen Managerbewertung für Performance-Review durchführen Talent-Review |
Review-Bewertungen meines Teams
| Managerbewertung für Performance-Review durchführen
|
Durchschnittliches Gehalt für Tätigkeitsprofil
| Personalanforderung
Job Requisition Change Vergütungsänderung beantragen |
Bewertungen für Performance-Review
| Potenzial beurteilen
Managerbewertung für Performance-Review durchführen Einmalzahlung beantragen Talent-Review |
Potenzielle Kandidaten
| Nachfolgeplan verwalten
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Aktienübersicht
| Potenzial beurteilen
|
Nachfolgeplananalyse
| Nachfolgeplan verwalten
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