Konzept: Wichtige HCM-Berichte nach funktionalem Bereich

Workday stellt Standardberichte für jeden funktionalen Bereich in Human Capital Management bereit. Sie haben verschiedene Möglichkeiten, nach diesen Berichten zu suchen:

Öffnen Sie
Workday-Standardberichte
und wählen Sie die gewünschten Kategorien aus.
Wählen Sie im Hauptmenü
Navigation
und navigieren Sie nach Kategorien, um die Standardberichte in den einzelnen funktionalen Bereichen anzuzeigen.
Verwenden Sie die Suche, um Berichte nach Schlüsselwörtern wie
Gehaltserhöhung
oder
Tätigkeit
zu suchen.

Darüber hinaus liefert Workday Trendberichte, mit denen Sie in den Mitarbeiterdaten die Trends der letzten 36 Perioden analysieren können. Öffnen Sie diese Berichte über die Suche.

Kategorie	Trendberichte
Aktivitätsberichte	Einstellungen und Austritte nach Quartal Vierteljährliche Fluktuation nach Organisation Austritte nach Performance-Bewertung und Quartal Austritte nach Art und Quartal Fluktuationsrate nach Linienorganisationshierarchie und Quartal
Auditbericht	Mitarbeitertrends - Audit
Vergütungsberichte	Durchschnittliche Relativlage nach Tätigkeitsprofil und Quartal Durchschnittliche Gesamtvergütung nach Land und Quartal
Headcount-Berichte	Headcount und Mitarbeiterkapazität nach Monat Headcount nach Linienorganisationshierarchie und Monat Leitungsspanne nach Quartal

Sie können auch benutzerdefinierte Trendberichte basierend auf der Datenquelle

Trended Workers

erstellen. Anstatt ganz von vorn zu beginnen, können Sie die bereitgestellten Berichte als Startpunkt verwenden und verschiedene Facetten oder Drilldown-Optionen auswählen. Öffnen Sie die Aufgabe

Organisationen für Mitarbeitertrends verwalten

und wählen Sie bis zu 10 Organisationsarten, um für sie Berichte zu Mitarbeitertrenddaten zu erstellen.

Für das Schreiben benutzerdefinierter Berichte stehen zahlreiche Ressourcen zur Verfügung:

Reporting-Themen in der Workday-Dokumentation.
Mithilfe der Dokumente
Reporting at a Glance
in der Workday Community können Sie benutzerdefinierte Berichte, berechnete Felder und Analysen in bestimmten Bereichen erstellen.