Über benutzerdefinierte Berichte auf Grids für die Vergütungsprüfung zugreifen
Erstellen Sie Optionssätze für die Vergütungsprüfung.
Sie können benutzerdefinierte Berichte erstellen, über die Planer und Prüfer auf das Grid für die Vergütungsprüfung zugreifen können.
- Öffnen Sie die AufgabeBenutzerdefinierten Bericht erstellen.Bei der Bearbeitung dieser Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung DatenquelleWählen SieCompensation Review Process Employee Adjustments - Indexed.DatenquellenfilterWenn SieSecuring Filter for Participantwählen, verwendet Workday in folgenden Fällen die Berichtsparameter für die Suchkriterien:- Die Anzahl der Mitarbeiter ist größer als der konfigurierte Wert vonBevorzugtes Grid-Limit für Mitarbeiterzuwendungen in Vergütungsprüfungin der AufgabeMandanten-Setup bearbeiten – HCM.
- Sie wählenMitarbeiter suchenunterZusammenfassung für Organisation.
Wenn SieSecuring Filter for Reviewerauswählen, verwenden Sie die AufgabeVon Workday bereitgestellten Bericht ausblenden, um den BerichtVergütungsprüfprozess - Mitarbeiter suchen (Standard)auszublenden.Wenn Sie Standardberichte ausblenden, zeigt Workday diese bei Suchen nicht an. Sie können auch die AufgabeVon Workday bereitgestellten Bericht ausblendenverwenden, um ausgeblendete Berichte zu suchen.Wählen SieMit allen autorisierten Benutzern teilen.Wählen SieAusführungslink von Suche ausschließenfür alle Berichte mit der OptionSecuring Filter for Participant, um zu verhindern, dass diese Berichte außerhalb des Kontexts für dieZusammenfassung für Organisationausgeführt werden.Wählen SieVergütungsprüfung - Zusammenfassung für Organisation - Massenaktion, um den Bericht für Teilnehmer mit Daten aus derZusammenfassung für Organisationauszufüllen.Wählen Sie für PrüferVergütungsprüfprozess - Ergebnisse der Mitarbeitersuche - Massenaktion.