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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Vergütungspläne für mehrere Mitarbeiter entfernen

Vergütungspläne für mehrere Mitarbeiter entfernen

Sicherheit: Domäne
Process: Compensation Plan Employee Management
im funktionalen Bereich „Core Compensation“.
Entfernen Sie Zuweisungen für Zuschüsse, Boni, Provisionen, Stundensätze, Gehaltserhöhungen und Aktienplanzuweisungen aus einer Zielpopulation von Mitarbeitern. Dieser Prozess umgeht Reviews und Genehmigungen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Vergütungspläne von Mitarbeitern entfernen
    .
  2. Wählen Sie das
    Gültigkeitsdatum
    in dem dieser Prozess den Vergütungsänderungsantrag erstellen soll, um die Zielmitarbeiter aus den angegebenen Plänen zu entfernen.
  3. Wählen Sie die
    Vergütungspläne
    (aktiv und inaktiv), die Sie aus der Zielpopulation der Mitarbeiter entfernen möchten.
  4. Verwenden Sie die Option
    Mitarbeiter auswählen
    , um Mitarbeiter aus den angegebenen Plänen zu entfernen, entweder
    Nach Selektionsregel für Vergütung
    oder
    Nach ausgewählten Mitarbeitern
    .
    Wenn Sie
    Nach ausgewählten Mitarbeitern
    verwenden, listet Workday die ersten 50 Mitarbeiter auf, die entweder in den Prozess einbezogen wurden oder nicht, weil sie sich in einem anstehenden Vergütungsereignis befinden. Workday listet keine individuellen Mitarbeiter auf, die mit
    Nach Selektionsregel für Vergütung
    ausgewählt wurden.