Schritte: Aufstellungen zur Vergütungsprüfung verwalten

Genehmigen Sie Zuwendungen für Mitarbeitervergütungsprüfungen.

Erstellen Sie benutzerdefinierte Aufstellungen zur Vergütungsprüfung.

Sie können Aufstellungen zur Vergütungsprüfung generieren und diese vor, am oder nach dem Gültigkeitsdatum des Vergütungsprüfprozesses für Administratoren und Manager anzeigen.

Sie können die Aufgabe

Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben

in den Geschäftsprozess Vergütungsprüfprozess initiieren
aufnehmen oder als eigenständige Aufgabe öffnen.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern einen benutzerdefinierten Aufstellungsbericht außerhalb der Aufgabe

Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben

zur Verfügung stellen, kann es dazu kommen, dass eine hohe Anzahl an Druckaufträgen die Leistung beeinträchtigt.

(Optional) Öffnen Sie die Aufgabe

Mandanten-Setup bearbeiten - HCM

und aktivieren Sie das Kontrollkästchen

Funktionalität zum Erstellen neuer Aufstellungen zur Vergütungsprüfung für Mitarbeiter in "Aufstellungen zur Vergütungsprüfung anzeigen" deaktivieren

Wenn diese Option aktiviert ist, wird die Schaltfläche

Neue Aufstellung erstellen

in der Ansicht

Historie der Aufstellungen zur Vergütungsprüfung anzeigen

für „Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst“ nicht angezeigt.

Öffnen Sie die Aufgabe

Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben

als eigenständige Aufgabe, wenn sie nicht als Schritt im Geschäftsprozess Vergütungsprüfprozess initiieren
enthalten ist.

Bei der Bearbeitung dieser Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:

Regel für Aufstellung zur Vergütungsprüfung	Wählen Sie eine Regel aus, die das Layout der Aufstellung definiert. Sie können Regeln in der Aufgabe Regel für Aufstellung zur Vergütungsprüfung erstellen erstellen.
Freigabedatum	Sie können ein Datum vor, am oder nach dem Gültigkeitsdatum des Vergütungsprüfprozesses auswählen. Die Aufstellungen werden an diesem Datum um 00:00 Uhr gemäß der Zeitzone des Standorts der einzelnen Mitarbeiter von Workday freigegeben.
Aufstellungs-PDF generieren	Wenn diese Option aktiviert ist, generiert Workday PDF-Dateien mit Aufstellungen zur Vergütungsprüfung für das konfigurierte Startdatum, die Startzeit und die Zeitzone für alle Mitarbeiter im Vergütungsprüfprozess.

Sicherheit: Domäne Process: Compensation Management Plan Employee Management
im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.

Siehe auch: FAQ: Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter.

(Optional) Öffnen Sie die Aufgabe

Sichtbarkeit für Aufstellungen zur Vergütungsprüfung festlegen

, um Aufstellungen für Mitarbeiter sofort sichtbar zu machen.

Sie können diese Aufgabe für eine bestimmte Organisation und Vergütungsprüfung nur verwenden:

Nachdem Sie die Aufgabe

Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben

ausgeführt haben.

Vor dem

Gültigkeitsdatum

oder dem

Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter

, das in der Vergütungsprüfung konfiguriert ist.

Option	Bezeichnung
Organisation	Wählen Sie eine Organisation mit einem abgeschlossenen Vergütungsprüfprozess aus. Sie können optional untergeordnete Organisationen einschließen.
Abgeschlossener Vergütungsprüfprozess	Wählen Sie einen abgeschlossenen Vergütungsprüfprozess für die ausgewählte Organisation aus. Workday zeigt nur Prozesse an, die innerhalb der letzten 18 Monate abgeschlossen und mit der Aufgabe Aufstellung zur Vergütungsprüfung freigeben freigegeben wurden.
Aufstellung sichtbar	Erst verfügbar, nachdem Sie die Auszugs-PDF generiert haben. Wenn diese Option für den einzelnen Mitarbeiter aktiviert ist, macht Workday die Aufstellung sichtbar. Beispiel: Sie haben für heute Besprechungen mit drei Ihrer Mitarbeiter geplant. Wählen Sie diese drei Mitarbeiter aus, um deren Aufstellungen sofort sichtbar zu machen.

Wenn Sie die Aufgabe

Sichtbarkeit für Aufstellung zur Vergütungsprüfung festlegen

nicht ausführen, macht Workday die Aufstellungen zur Vergütungsprüfung ab dem

Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter

oder dem

Gültigkeitsdatum

, das im Vergütungsprüfprozess konfiguriert ist, für Mitarbeiter sichtbar, je nachdem, welches Datum später liegt.

Sicherheit: Domäne Worker Data: Compensation Review Statement Visibility
im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.

Öffnen Sie den Bericht

Aufstellungen zur Vergütungsprüfung anzeigen

Anhand des Berichts haben Sie folgende Möglichkeiten:

Generieren Sie Aufstellungen zur Vergütungsprüfung für mehrere Mitarbeiter.

Drucken Sie Aufstellungen zur Vergütungsprüfung im Batch-Modus als einzelne PDF-Datei.

Zeigen Sie Aufstellungen zur Vergütungsprüfung für Mitarbeiter an, nachdem Sie sie freigegeben und die PDF-Datei generiert haben.

Sicherheit: Domäne Worker Data: Compensation Review Statements
im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.

Führen Sie den Massenvorgang Freigegebene Aufstellungen zur Vergütungsprüfung verwalten
aus.

Erstellen Sie über die Berichtsdatenquelle „All Compensation Review Process Employee Adjustments“ einen benutzerdefinierten Bericht aus.

Öffnen Sie die Aufgabe

Management von Massenvorgängen

. Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:

Option	Bezeichnung
Massenvorgangsart	Freigegebene Aufstellungen zur Vergütungsprüfung verwalten .
Eingabebericht	Wählen Sie den benutzerdefinierten Bericht aus, den Sie erstellt haben.

Sie können:

Löschen Sie alle freigegebenen Aufstellungen.

Löschen Sie die Aufstellungen für eine Zielpopulation, die durch eine Selektionsregel bestimmt wird.

Erstellen Sie neue Aufstellungen.

Sicherheit:

Mass Operation Management
im funktionalen Bereich „System“.

Domäne Compensation Review Maintain Employee Participation
im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.