Konzept: Lokale Abrechnungsregionen
Wenn Sie lokale Abrechnungsregionen in Workday einrichten, können Sie mehrere Arbeitsorte zu einer Region gruppieren und dieser einen Prozentsatz der zusätzlichen Grundvergütung zuweisen. Beispiel: Sie können Mitarbeiter in San Francisco und Los Angeles zur lokalen Abrechnungsregion Kalifornien gruppieren. Anschließend können Sie diese Region so konfigurieren, dass 25 Prozent der Grundvergütung hinzugefügt werden.
Sie können den Prozentsatz der lokalen Abrechnungsregion in berechneten Vergütungsplänen nutzen.
Die Verwendung lokaler Abrechnungsregionen ist in folgenden Fällen hilfreich:
- Sie haben Grundgehälter für identische Stellen innerhalb bestimmter Vergütungsgruppen und Vergütungsstufen festgelegt.
- Sie haben mehrere Arbeitsorte mit unterschiedlichen Lebenshaltungskosten oder anderen eindeutigen Attributen.
- Sie verwenden mehrere komplexe Berechnungen, um die zusätzliche Grundvergütung nach Standort zu bestimmen.
Diese Funktion ist für alle Kunden verfügbar.