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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-05-02
Schritte: Aktienpläne und Aktienzuteilungen verwalten

Schritte: Aktienpläne und Aktienzuteilungen verwalten

Richten Sie Vergütungskomponenten und -gruppen ein.
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Aktienzuteilungsarten verwalten
     .
    Verwalten Sie die verfügbaren Zuteilungsarten, zeigen Sie an, wie viele Aktienpläne jede Art verwenden, und weisen Sie Zuteilungsarten Aktienplänen zu.
    Mit
    Long Term Cash
     als
    Zuteilungskategorie
     können Sie Bargeld anbieten, das wie Aktien im Laufe der Zeit übertragen wird.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Stock
     im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Aktienübertragungspläne verwalten
     .
    Sie können Aktienplänen Übertragungspläne zuweisen. Verwenden Sie den Bericht
    Aktienübertragungszeitpläne,
     um alle eingegebenen Übertragungspläne aufzulisten.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Stock
     im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
  4. Öffnen Sie die Aufgabe
    Aktiendatumsregeln verwalten
     .
    Erstellen Sie Regeln, mit denen Workday das Übertragungs- oder Ablaufdatum für eine Aktienzuteilung ermittelt. Sie können Aktiendatumsregeln nicht löschen, wenn ihre Verwendungsanzahl größer als 0 ist. Regeln sind eine Verkettung von Werten in den Feldern
    Regelart
    ,
    Anzahl
    ,
    Einheit
    und
    Ab
     .
    Beispiel:
    • Ablaufregel: zehn Jahre nach Zuteilungsdatum
    • Übertragungsbeginnregel: 0 Tage ab Ereignisgültigkeitsdatum
    Sie können dann einem Aktienplan Ablaufregeln zuweisen und beim Aktualisieren von Zuteilungen Übertragungsregeln verwenden.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Stock
     im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
  5. Sie können Rundungsregeln mit Zuschuss-, Gehalts-, Gehaltserhöhungs-, Bonus- oder Aktienplänen oder mit Vergütungsbasen verknüpfen, die durch eine Vergütungsbasis gesamt verwaltet werden.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Merit and Bonus
     im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
  6. (Optional) Öffnen Sie die Aufgabe
    Kategorien und Gründe für Ereignisse verwalten
     .
    Sie können die Auswahl der Gründe entsprechend der rollenbasierten Sicherheitsgruppe des Managers aktivieren, wenn Sie eine Aktienzuteilung beantragen. Wählen Sie dazu
    Grund für Manager
     für den Geschäftsprozess
    Aktienzuteilung beantragen
     und den entsprechenden Code für den Grund aus.
  8. Zuwendungsaktien an Mitarbeiter.
    Die beiden folgenden Aufgaben initiieren den Geschäftsprozess
    Aktienzuteilung beantragen
     , unterscheiden sich jedoch erheblich:
    Aktienzuteilung beantragen
    Diese Aufgabe ist für den Manager-Selfservice für die Aktienzuteilung an einen Mitarbeiter oder Kandidaten vorgesehen. Siehe: Aktienzuteilungen beantragen
    Aktienzuteilung hinzufügen
    Sie können in dieser Aufgabe mehrere Fördermittel einrichten und Übertragungsdetails konfigurieren. Siehe: Aktienzuteilungen hinzufügen
Um sicherzustellen, dass bei Personalbesetzungsereignissen Standardwerte angezeigt werden, verknüpfen Sie Aktienpläne mit einem Vergütungspaket und einer Vergütungsregel.