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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-09-08
Beispiel: Felder in individuellen Zielen als erforderlich festlegen

Beispiel: Felder in individuellen Zielen als erforderlich festlegen

Dieses Beispiel veranschaulicht, wie Felder in individuellen Zielen als erforderlich festgelegt werden können.
Sie möchten bestimmte Felder für alle Mitarbeiter als erforderlich festlegen und bestimmte Felder auch für Mitarbeiter in ausgewählten Domänen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Ziel-Setup verwalten
    .
  2. Gehen Sie im Grid
    Individuelle Ziele konfigurieren
     folgendermaßen vor: Klicken Sie auf das Plus-Symbol, um eine Zeile zu erstellen.
    1. Wählen Sie
      Beschreibung
       in der Dropdown-Liste Spalte
      Feld
       aus.
    2. Wählen Sie
      Erforderlich für alle
       in der Dropdown-Liste
      Kriterien
       aus.
  3. Wiederholen Sie Schritt 2 für die folgenden Optionen in der Spalte
    Feld
     , die für alle Mitarbeiter als erforderlich festgelegt werden sollen.
    • Beschreibung
    • Status
    • Fälligkeitsdatum
    • Abgeschlossen am
  4. Klicken Sie auf das Symbol +, um eine Zeile zu erstellen.
    1. Wählen Sie
      Ausrichtung der Organisation
       in der Dropdown-Liste der Spalte
      Feld
       aus.
    2. Wählen Sie
      Sicherheitsgruppe
       in der Dropdown-Liste
      Kriterien
       aus.
    3. Wählen Sie in der Spalte
      Erforderlich für
       die folgenden Sicherheitsgruppen aus der Dropdown-Liste aus:
      • Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
      • Externer Mitarbeiter für sich selbst
      • Manager
  5. Klicken Sie auf
    OK
     und
    Fertig
    .
Workday zeigt die vier Zielfelder in den Schritten 2 und 3 mit einem roten Sternchen für alle Mitarbeiter an. Workday zeigt das Feld
Ausrichtung der Organisation
 für einige Mitarbeiter als erforderlich an.