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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Positionierung in Talentmatrix einrichten – Indikator

Positionierung in Talentmatrix einrichten – Indikator

Sicherheit:
  • Domäne
    Set Up: Talent
     im funktionalen Bereich „Talent Pipeline“.
  • Domäne
    Worker Data: Talent Matrix Placement
     im funktionalen Bereich „Talent Pipeline“.
Sie können einen Analyseindikator erstellen, um die Positionierung in der Talentmatrix in benutzerdefinierten Berichten zu visualisieren. Der Analyseindikator basiert auf dem primären nBox-Bericht in Ihrem Mandanten. Die Visualisierung ist nur für nBox-Berichte mit einem 3 x 3-, 4 x 4- oder 5 x 5-Grid verfügbar.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Setup für Talentmatrix anzeigen
    .
    Bestimmen Sie im Feld
    Positionierung in Talentmatrix - nBox-Bericht
    , welcher Talentmatrixbericht der primäre nBox-Bericht für Ihren Mandanten ist.
  2. Öffnen den Bericht
    nBox-Setup anzeigen
    .
    Notieren Sie sich im Grid
    nBox - Box-Label
     die Werte in den Spalten
    Box-Name
     und
    Hilfetext
    .
    Sie können die Daten auch in Microsoft Excel exportieren.
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Analyseindikator erstellen
    .
    1. Wählen Sie
      Worker
       aus der Werteliste
      Geschäftsobjekt
      .
    2. Wählen Sie
      Positionierung in Talentmatrix
       aus der Werteliste
      Feld
      .
    3. Erstellen Sie einen
      Name der Anzeigeoption
      , z. B.
      Talent Matrix Visualization
      .
    4. Wählen Sie für
      Visualisierungsart
       die Größe Ihres primären nBox-Berichts aus, z. B.
      nBox - 3 x 3
      .
    5. Wählen Sie
      Empty Box
       für die
      Standardvisualisierung
       aus.
    6. (Optional) Geben Sie im Feld
      Standardhilfetext
       den Text an, der angezeigt werden soll, wenn Sie den Mauszeiger über die Visualisierung bewegen.
    7. Fügen Sie im Grid
      Anzeigebedingungen
       für jede Box im nBox-Grid eine Zeile hinzu und geben Sie Folgendes an:
      • Steuerungsfeld
         =
        Positionierung in Talentmatrix
      • Bedingung
         =
        gleich
      • Bedingungswert
         = Box-Label aus Schritt 2
      • Visualisierung
         = Box-Position
      • Hilfetext
         = Hilfetext aus Schritt 2
  4. Fügen Sie den Analyseindikator zum Feld
    Positionierung in Talentmatrix
     in den benutzerdefinierten Berichten hinzu.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Benutzerdefinierten Bericht bearbeiten
      .
    2. Suchen Sie auf dem Register
      Spalten
       das Feld
      Positionierung in Talentmatrix
      , klicken Sie auf die Werteliste
      Optionen
       und wählen Sie die Visualisierung aus, die Sie in Schritt 3 erstellt haben. Die Auswahlliste identifiziert die Visualisierung anhand des
      Name der Anzeigeoption
      .
Die Anzeigebedingungen für eine 2 x 2-Talentmatrix können wie folgt aussehen:
Bedingungsfeld
Bedingung
Bedingungswert
Visualisierung
Hilfetext
Positionierung in Talentmatrix
gleich
Coaching erforderlich
Zeile 1 Spalte 1
Neuzuweisung in Betracht ziehen
Positionierung in Talentmatrix
gleich
Solider Mitwirkender
Zeile 1 Spalte 2
Erbringt die für die aktuelle Stelle erforderliche Leistung
Positionierung in Talentmatrix
gleich
Rising Star
Zeile 2 Spalte 1
Hoch geschätzter, erfahrener Profi
Positionierung in Talentmatrix
gleich
Kritisches Talent
Zeile 2 Spalte 2
Geeignet für Senior Management