Konzept: Berechnung der angestrebten Nettozielerreichung
Sie können die angestrebte Nettozielerreichung für Mitarbeiter-Reviews manuell berechnen oder von Workday mit einer der folgenden Methoden berechnen lassen:
- Target Only
- Single Slope
- Dual Slope
Diese Berechnungen gelten sowohl für positive als auch für negative Steigungen.
Target Only
Workday berücksichtigt folgende Felder in der Berechnung:
- Ist
- Ziel
Berechnung: Ist/Ziel
Single Slope
Workday berücksichtigt folgende Felder in der Berechnung:
- Minimum
- Maximum
- Ist
Berechnung:
- Wenn Minimum <= Ist < Maximum ODER Maximum < Ist <= Minimum
- Zielerreichung = Berechneter Punkt zwischen Minimum und Maximum
- Wenn Minimum <= Maximum <= Ist ODER Ist <= Maximum <= Minimum
- Zielerreichung = Maximum %
- In jedem anderen Fall:
- Zielerreichung = 0 %
Dual Slope
Workday berücksichtigt folgende Felder in der Berechnung:
- Minimum
- Soll
- Maximum
- Ist
Berechnung:
- Wenn Minimum <= Ist <= Soll ODER Soll <= Ist <= Minimum
- Zielerreichung = Berechneter Punkt zwischen Minimum und Soll
- Wenn Soll <= Ist <= Maximum ODER Maximum < Ist <= Soll
- Zielerreichung = Berechneter Punkt zwischen Soll und Maximum
- Wenn Soll <= Maximum <= Ist ODER Ist <= Maximum <= Soll
- Zielerreichung = Maximum %
- In jedem anderen Fall:
- Zielerreichung = 0 %