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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-04-19
Schritte: Zusätzliche Reviewer für Kompetenzen konfigurieren

Schritte: Zusätzliche Reviewer für Kompetenzen konfigurieren

Erstellen Sie eine Mitarbeiter-Review-Vorlage mit einem Abschnitt
Kompetenzen
 .
Bei der Erstellung einer Mitarbeiter-Review-Vorlage wählen Sie aus, welche
Kompetenzen
-Abschnitte für zusätzliche Reviews gesendet werden sollen. Es werden keine bestimmten Kompetenzen innerhalb der einzelnen Abschnitte ausgewählt. Zusätzliche Reviewer können eine oder alle der aufgeführten Kompetenzen bewerten. Obwohl Workday zur Berechnung der Ergebnisse eine Gewichtung verwendet, sind diese Informationen für Reviewer nicht sichtbar.
Sie können für jeden Abschnitt
Kompetenzen
 bis zu drei zusätzliche Reviewer-Arten hinzufügen.
  1. Geben Sie mithilfe der Aufgabe
    Zusätzliche Reviewer-Arten verwalten
     für jede Reviewer-Art die folgenden Felder ein:
    • Name
       und
      ID
      . Der
      Name
       wird als Reviewer-Art im Unterprozess
      Zusätzliche Reviewer anfordern
       angezeigt. Die Art des Reviewers kann die Arbeitsbeziehung zwischen dem Reviewer und dem Gegenstand des Reviews darstellen. Beispiele hierfür sind Teammitglieder, Projektleiter, gleichrangige Kollegen oder direkt unterstellte Mitarbeiter.
    • Beschreibung
      . Diese Art unterstützt die Review-Teilnehmer bei der Auswahl der Gruppenmitglieder.
  2. (Optional) Markieren Sie die Reviewer-Art
    Inaktiv
    , sodass sie in Review-Vorlagen nicht als Option verfügbar ist. Um zu sehen, welche Review-Vorlagen die einzelnen Arten zusätzlicher Reviewer verwenden, klicken Sie auf die Nummer
    Vorlagenverwendung
    . Die Reihenfolge der Arten zusätzlicher Reviewer steuert die Reihenfolge, in der sie im Schritt
    Zusätzliche Reviewer anfordern
     des Geschäftsprozesses angezeigt werden.
  3. Verwenden Sie die Aufgabe
    Vorlagenabschnitt für Mitarbeiter-Review konfigurieren
    , um die Review-Vorlage wie folgt zu konfigurieren:
    • Wählen Sie beim Einrichten der Review-Vorlagen-Abschnitte die Kompetenzen für den Review aus.
    • Aktivieren Sie im Abschnitt
      Optionen für andere Reviewer
       das Kontrollkästchen
      Zusätzliche Reviewer für Kompetenzabschnitt zulassen
       und geben Sie Anonymitätsoptionen an.
    • Aktivieren Sie im Abschnitt
      Kompetenzen
       das Kontrollkästchen
      Zusätzliche Reviewer
       im Abschnitt
      Abschnittskonfiguration
      . Dieses Kontrollkästchen ist nur verfügbar, wenn Sie im Abschnitt
      Optionen für andere Reviewer
       das Kontrollkästchen
      Zusätzliche Reviewer für Kompetenzabschnitt zulassen
       aktiviert haben. Die Arten von
      Zusätzlichen Reviewern
       werden mit der Aufgabe
      Zusätzliche Reviewer-Arten verwalten
       konfiguriert.
  4. (Optional) Fügen Sie den Unterprozess
    Zusätzliche Reviewer anfordern
     zu einem Geschäftsprozess „Entwicklungsplan“ oder „Performance-Review“ hinzu. Eine gängige Konfiguration ist, ihn parallel zum Schritt der Selbstbewertung zu starten.
Mitarbeiter können zusätzliche Reviewer zu den
Kompetenzen
-Abschnitten in Mitarbeiter-Review-Vorlagen hinzufügen.
Wenn ein Administrator die Option Auswirkungen auf
Talent
 in der Abwesenheitsart für einen Mitarbeiter mit Abwesenheit aktiviert, können Sie diesen Mitarbeiter nicht als zusätzlichen Reviewer für den
Unterprozess Zusätzliche Reviewer
 anfordern auswählen.