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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-03-13
Optionen für vertrauliches, privates und anonymes Feedback einrichten

Optionen für vertrauliches, privates und anonymes Feedback einrichten

Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Performance Enablement“:
  • Self-Service: Feedback
  • Worker Data: Confidential Feedback
  • Worker Data: Private Feedback
Workday unterstützt standardmäßig anonymes, vertrauliches und privates Feedback. Sie können steuern, welche Sichtbarkeitsoption Mitarbeiter für Feedback-Aufgaben auswählen können. Verwenden Sie die Aufgabe
Feedback-Setup verwalten
, um Einstellungen für anonymes, vertrauliches und privates Feedback zu steuern.
Die Änderung dieser Einstellungen wirkt sich nur auf zukünftige Feedback-Ereignisse aus und ändert nicht die Anonymität, Vertraulichkeit oder den Datenschutz von vorhandenem Feedback. Beispiel: Sie deaktivieren vertrauliches Feedback. Zukünftiges Feedback wird nicht vertraulich sein, aber vorhandenes vertrauliches Feedback bleibt vertraulich.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Feedback-Setup verwalten
    .
  2. Bei der Bearbeitung des Abschnitts
    Feedback geben
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Standard: Vertrauliches Feedback geben
    Standardvorgabe für vertrauliches Feedback bei Unaufgefordertes Feedback.
    Wählen Sie für Aufgaben
    Angefordertes Feedback geben
     die Option
    Vertrauliches Feedback aktivieren für "Angefordertes Feedback geben",
     um vertrauliches Feedback vorzugeben.
    Mitarbeiter können weiterhin
    Mit anderen teilen
     für die Aufgaben Unaufgefordertes Feedback und Angefordertes Feedback geben auswählen.
    Vertrauliches Feedback deaktivieren
    Verhindert, dass Mitarbeiter vertrauliches Feedback in der Aufgabe
    Feedback geben
     für unaufgefordertes Feedback geben. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Workday blendet das Kontrollkästchen
      Nicht mit
       [
      Feedback-Empfänger
      ]
      teilen
       in der Aufgabe
      Feedback geben
       aus.
    • Workday erlaubt es Mitarbeitern, alle zukünftigen Feedback-Übermittlungen über sich selbst anzuzeigen.
    • Workday blendet vorhandenes vertrauliches Feedback für den Feedback-Empfänger aus, zeigt es jedoch Benutzern mit Zugriff auf die Sicherheitsdomäne
      Worker Data: Confidential Feedback
       an.
    Standardmäßig anonym
    Standardmäßig wird anonymes Feedback für aus folgenden Geschäftsprozessen vorgegeben:
    • Feedback geben
    • Feedback über Mitarbeiter anfordern
    • Feedback über mich anfordern
    Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Hebt die Auswahl von
      Meinen Namen anzeigen auf?
       Kontrollkästchen in der Aufgabe
      Feedback geben
       .
    • Workday aktiviert das Kontrollkästchen
      Feedback anonymisieren
       in den Aufgaben
      Feedback über Mitarbeiter anfordern
       und
      Feedback über mich anfordern
       .
    • Workday blendet die Namen der Feedback Geber in zukünftigen Feedback Übermittlungen aus.
    • Verhindert die Verwendung der Option
      "Anonymität deaktivieren"
       in dieser Aufgabe.
    Anonymität deaktivieren
    Verhindert, dass Mitarbeiter in den folgenden Geschäftsprozessen anonymes Feedback geben oder anfordern:
    • Feedback geben
    • Feedback über Mitarbeiter anfordern
    • Feedback über mich anfordern
    Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Workday blendet das Kontrollkästchen
      Meinen Namen anzeigen?
       in der Aufgabe
      Feedback geben
       aus.
    • Workday blendet das Kontrollkästchen
      Feedback anonymisieren
       in den
      Aufgaben Feedback über Mitarbeiter anfordern
       und
      Feedback über mich anfordern
       und das
      Kontrollkästchen Meinen Namen anzeigen?
       Option im Schritt
      Angefordertes Feedback geben
       .
    • Workday zeigt die Namen der Feedback-Geber in zukünftigen Feedback-Übermittlungen an.
    • Workday blendet die Namen der Feedback-Geber in vorhandenem anonymem Feedback aus.
    • Diese Domäne verhindert, dass die Option
      "Standardmäßig anonym"
       in dieser Aufgabe verwendet wird.
    Ablehnen von Feedback deaktivieren
    Entfernt die Option zum Ablehnen von Feedback-Anforderungen, die über die Geschäftsprozesse
    Feedback über Mitarbeiter anfordern
     und
    Feedback über mich anfordern
     übermittelt wurden.
    Privates Feedback deaktivieren
    Verhindert, dass Mitarbeiter privates Feedback in der Aufgabe
    Feedback geben
     für unaufgefordertes Feedback geben. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Workday blendet die Option
      Mit
       [
      Feedback Empfänger
       ] teilen in der Aufgabe
      "Feedback geben"
       aus.
    • Workday zeigt vorhandenes privates Feedback für Benutzer an, die Zugriff auf die Sicherheitsdomäne
      Worker Data: Private Feedback
       haben.
    Vertrauliches Feedback aktivieren für "Angefordertes Feedback geben"
    Ermöglicht es Feedback Gebern, ihr Feedback vertraulich zu gestalten, wenn sie auf die Aufgabe
    Angefordertes Feedback geben -
     Meine Aufgaben als Teil des Geschäftsprozess
    Feedback über Mitarbeiter
     anfordern antworten. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • In der Aufgabe
      Angefordertes Feedback geben
       wird die Option
      Nicht mit
       [
      Feedback Empfänger
       ] teilen angezeigt.
    • Wählt die Option
      "Vertrauliches Feedback deaktivieren"
       im Abschnitt
      "Feedback anfordern
       " dieser Aufgabe aus.
    Privates Feedback aktivieren für "Angefordertes Feedback geben"
    Ermöglicht es Feedback Gebern, ihr Feedback als privat zu Markierung , wenn sie auf das Element
    Angefordertes Feedback geben -
     Meine Aufgabe als Teil des Geschäftsprozess
    Feedback über mich anfordern
     antworten. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Im Schritt
      Angefordertes Feedback geben
       wird die Option
      Mit
       [
      Feedback Empfänger
       ] teilen angezeigt.
    • Wählt die Option
      "Privates Feedback deaktivieren"
       im Abschnitt
      "Feedback anfordern
       " dieser Aufgabe aus.
  3. Bei der Bearbeitung des Abschnitts
    Feedback anfordern
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Vertrauliches Feedback deaktivieren
    Verhindert, dass Feedback Anforderer vertrauliches Feedback von Feedback Gebern in der Aufgabe
    Feedback über Mitarbeiter anfordern
     anfordern. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Die Option
      Nicht mit
       [
      Feedback Empfänger
       ] teilen und
      Mit anderen teilen
       in der Aufgabe
      Feedback über Mitarbeiter anfordern werden
       ausgeblendet.
    • Workday erlaubt es Mitarbeitern, alle zukünftigen Feedback-Übermittlungen über sich selbst anzuzeigen.
    • Workday blendet vertrauliches Feedback für den Feedback-Empfänger aus, ermöglicht es jedoch Benutzern mit Zugriff auf die Sicherheitsdomäne
      Worker Data: Confidential Feedback
      , dieses Feedback anzuzeigen.
    Privates Feedback deaktivieren
    Verhindert, dass Mitarbeiter privates Peer-to-Peer-Feedback in der Aufgabe
    Feedback über mich anfordern
     anfordern. Wenn Sie diese Option auswählen, Workday:
    • Workday blendet die Optionen
      Mit mir teilen
       und
      Mit anderen teilen
       in der Aufgabe
      Feedback über mich anfordern
       aus.
    • Workday zeigt vorhandenes privates Feedback für Benutzer an, die über die Sicherheitsdomäne
      Worker Data: Private Feedback
       gesichert sind.
    Standard: "Feedback über Mitarbeiter anfordern" ist vertraulich
    Wenn Sie diese Option auswählen, aktiviert Workday automatisch die Option
    Nicht mit
     [
    Feedback Empfänger
     ] teilen im Abschnitt
    Feedback teilen
     . Der Feedback Anforderer kann weiterhin die Option
    Mit anderen teilen
     auswählen.
Abhängig von Ihren Einstellungen können Feedback-Anforderer und Feedback-Geber anonymes, vertrauliches oder privates Feedback anfordern bzw. bereitstellen oder nicht.