Aktion für mehrere Kandidaten durchführen
- Wählen Sie ein Standard-Grid in der AufgabeMaintain Candidate List Assignmentaus. Workday empfiehlt dasDefault Candidate List Grid.
- Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Recruiting“:
- Candidate Communication
- Move Candidate
- Move Candidate to Linked Job Requisition
In Workday können Sie Aktionen für mehrere Kandidaten durchführen, die über aktive Bewerbungen für eine Personalanforderung verfügen. Beispiel: Nachdem Sie eine Personalanforderung besetzt haben, lehnen Sie die verbleibenden Kandidaten ab.
Wenn Sie diese Aufgabe im Namen eines anderen Benutzers ausführen, der den aktiven Kandidaten zugewiesen ist, entfernt Workday die zugehörige anstehende Aufgabe unter
Meine Aufgaben
.- Öffnen Sie den BerichtPersonalanforderung anzeigen.
- Wählen Sie auf dem RegisterKandidatenmindestens einen Kandidaten aus.
- Wählen Sie eine Aktion aus, die durchgeführt werden soll.
Option Bezeichnung Nächste PhaseWorkday empfiehlt die AktionNächste Phasenur für Kandidaten, die sich in derselben Phase befinden.Zu verknüpfter Daueranforderung verschiebenSie können keine Kandidaten verschieben, die sich in der PhaseBereit für Einstellungbefinden.Sie können Kandidaten nur in eine allgemeine Daueranforderung verschieben.In andere Personalanforderung kopierenWenn Sie eine Bewerbung in eine andere Personalanforderung kopieren, verschiebt Workday den Kandidaten in die PhaseSichtung.Sie können die Bewerbung eines Kandidaten nicht in eine andere Personalanforderung kopieren, wenn Folgendes zutrifft:- Der Kandidat ist vertraulich oder hat eine Bewerbung für die Zielanforderung.
- Die Zielanforderung ist vertraulich, gesperrt, geschlossen oder besetzt.
Sicherheit: DomäneCopy Candidateim funktionalen Bereich „Recruiting“.Um die persönlichen Daten des Kandidaten mit seiner Bewerbung zu kopieren, aktivieren Sie das KontrollkästchenPersönliche Daten beim Kopieren von Bewerbungen kopierenin der AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - Recruiting.