Konzept: Parsing von Lebenslauf
Mit dem Lebenslauf-Parsing können Recruiter einen potenziellen Kandidaten oder eine Bewerbung erstellen, wenn sie einen Lebenslauf in Workday anhängen. Sie können das Lebenslauf-Parsing im Bericht
Potenziellen Kandidaten anzeigen
und in folgenden Aufgaben verwenden: - Potenziellen Kandidaten vertraulich erstellen
- Bewerbung erstellen
- Potenziellen Kandidaten erstellen
- Potenziellen Kandidaten bearbeiten
- Potenziellen Kandidaten anzeigen
Sie können das Lebenslauf-Parsing auch auf dem Register
Anhänge
im Profil des potenziellen Kandidaten verwenden.Beim Lebenslauf-Parsing werden Felder direkt aus einem Lebenslauf ausgefüllt. Mit Workday können Sie die Lebenslaufdaten prüfen. Workday füllt Felder, die Sie als ausgeblendet konfigurieren, oder folgende Felder nicht automatisch aus.
- Sprachen
- Kenntnisse
Die Ergebnisse des Lebenslauf-Parsings können je nach Lebenslaufformat und Wortreihenfolge variieren. Die besten Ergebnisse erzielen Sie, wenn Sie Lebensläufe ohne Bilder oder bildbasierte Stile verwenden.
Sie können Bewerbungsvorlagen so konfigurieren, dass das Lebenslauf-Parsing für externe Kandidaten ausgeblendet wird. Auf diese Weise können sich Bewerber schneller auf Stellen bewerben, für die kein Lebenslauf erforderlich ist, ohne das Lebenslauf-Parsing zu deaktivieren:
- Für Recruiter
- Für potenzielle Kandidaten, die ihre Bewerbungen über die SeitePotenzieller Kandidat - Vorstellungübermitteln