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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Referenz: Berichtsfelder für Duplicate Management Framework für Recruiting

Referenz: Berichtsfelder für Duplicate Management Framework für Recruiting

Workday stellt folgende Berichtsfelder bereit, mit denen Sie Duplikate im Recruiting-Prozess identifizieren können, wenn Sie das Duplicate Management Framework verwenden:
Berichtsfeld
Beschreibung
Duplicate Candidates Found for the Referral
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn potenzielle Kandidatenduplikate für einen Empfehlungskandidaten oder eine Bewerbung vorhanden sind.
Duplicate Candidates Found for the Same Job Requisition
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn potenzielle Kandidatenduplikate für eine Empfehlung für dieselbe Personalanforderung vorhanden sind.
Duplikate für Kandidaten
Die potenziellen doppelten Kandidaten, Bewerber, Mitarbeiter (fest angestellt oder extern), ehemaligen Mitarbeiter, ausgeschiedenen Mitarbeiter oder Rentner für einen Kandidaten.
Duplicates for Prospect or Job Application
Die potenziellen doppelten Kandidaten, Bewerber, Mitarbeiter (fest angestellt oder extern), ehemaligen Mitarbeiter, ausgeschiedenen Mitarbeiter oder Rentner für eine Bewerbung.
Duplicates for Recruiting Event
Die potenziellen doppelten Kandidaten, Bewerber, Mitarbeiter (fest angestellt oder extern), ehemaligen Mitarbeiter, ausgeschiedenen Mitarbeiter oder Rentner für einen Kandidaten, der in ein Recruiting-Ereignis aufgenommen wurde.
Duplikate für den Kandidaten gefunden
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn für den Kandidaten potenzielle Duplikate vorhanden sind:
  • Kandidaten
  • Ehemalige Mitarbeiter
  • Bewerber
  • Rentner
  • Mitarbeiter (fest angestellt oder extern)
Dieses Feld schließt vertrauliche Kandidaten aus. Für eine optimale Performance sollten Sie dieses Feld nicht im Grid „Kandidatenliste“ oder in berechneten Feldern von benutzerdefinierten Berichten verwenden.
Duplicates Found for the Prospect, Referral, and Job Application
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn für den potenziellen Kandidaten oder die Bewerbung potenzielle Duplikate vorhanden sind:
  • Kandidaten
  • Ehemalige Mitarbeiter
  • Bewerber
  • Rentner
  • Mitarbeiter (fest angestellt oder extern)
Dieses Feld schließt vertrauliche Kandidaten aus. Für eine optimale Performance sollten Sie dieses Feld nicht im Grid „Kandidatenliste“ oder in berechneten Feldern von benutzerdefinierten Berichten verwenden.
Duplicates Found for Recruiting Event
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn für das Recruiting-Ereignis potenzielle Duplikate vorhanden sind:
  • Kandidaten
  • Ehemalige Mitarbeiter
  • Bewerber
  • Rentner
  • Mitarbeiter (fest angestellt oder extern)
Dieses Feld schließt vertrauliche Kandidaten aus. Für eine optimale Performance sollten Sie dieses Feld nicht im Grid „Kandidatenliste“ oder in berechneten Feldern von benutzerdefinierten Berichten verwenden.
Duplicates Found for the Job Requisitions (Recruiting Agency Candidate)
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn eine der folgenden Personenkategorien potenzielle Duplikate des Kandidaten der Recruiting-Agentur für dieselbe Personalanforderung sind:
  • Kandidaten
  • Ehemalige Mitarbeiter
  • Bewerber
  • Rentner
  • Mitarbeiter (fest angestellt oder extern)
Dieses Feld schließt vertrauliche Kandidaten aus.
Duplicates Found for the Recruiting Agency Candidate
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn für den Kandidaten der Recruiting-Agentur potenzielle Duplikate vorhanden sind:
  • Kandidaten
  • Ehemalige Mitarbeiter
  • Bewerber
  • Rentner
  • Mitarbeiter (fest angestellt oder extern)
Dieses Feld schließt vertrauliche Kandidaten aus.
Duplicates Found with Conflicting Ownership Periods
Dieses Feld hat den Wert
Ja
(Wahr), wenn für einen Kandidaten einer Recruiting-Agentur potenzielle Kandidatenduplikate in Konflikte verursachenden Perioden einer Eigentümerschaft vorhanden sind. Dies schließt vertrauliche Kandidaten aus.