Beispiel: Benutzerdefinierte Felder zu Arbeitsverträgen hinzufügen
Dieses Beispiel zeigt, wie Sie ein benutzerdefiniertes Feld mit Gültigkeitsdatum zu Arbeitsverträgen hinzufügen.
Sie möchten verfolgen, ob Mitarbeiter in ihren Arbeitsverträgen eine Abwerbeverbotsklausel unterzeichnet haben. Sie erstellen ein benutzerdefiniertes Feld für ein benutzerdefiniertes Objekt und fügen das benutzerdefinierte Objekt zu den Geschäftsprozessen
Arbeitsvertrag
und Zusätzliche Daten für Arbeitsvertrag bearbeiten hinzu
.Sicherheit: Domäne
Custom Object Management
im funktionalen Bereich „System“.- Öffnen Sie die AufgabeBenutzerdefiniertes Objekt erstellen.
- Geben Sie folgende Werte ein:FeldWertWorkday-ObjektArbeitsvertrag (Gültigkeitsdatum)Name des benutzerdefinierten ObjektsZusätzliche Vertragsdetails
- Klicken Sie aufOK.
- Klicken Sie im AbschnittFelddefinitionenauf Hinzufügenund geben Sie folgende Werte ein:FeldWertFeldlabelAbwerbeverbotsklauselFeldartBoolesch
- Wählen Sie im AbschnittBerechtigungendieDomänen Set Up: Employee ContractsundWorker Data: Employee Contractsaus derWertelisteDomäne.
- Klicken Sie aufWeiterund dann aufOK.
- Klicken Sie aufOKund dann aufFertig.
- Öffnen Sie die DomäneSet Up: Employee Contracts. In den möglichen Aktionen für dieDomäne Set Up: Employee Contractswählen Sie .
- Erteilen Siedem HR AdministratorÄndern-Zugriff auf die Domäne.
- Öffnen Sie die DomäneWorker Data: Employee Contracts. In den möglichen Aktionen für die DomäneWorker Data: Employee Contractswählen Sie .
- Erteilen Siedem HR AdministratorAnzeigen-Zugriff auf die Domäne.
- In den möglichen Aktionen für denGeschäftsprozess Zusätzliche Daten für Arbeitsvertrag bearbeiten, wählen und klicken aufOK.
- Fügen SieHR Administratorzur initiierenden AktionZusätzliche Daten für Arbeitsvertrag bearbeitenhinzu.
- In den möglichen Aktionen für denGeschäftsprozess Zusätzliche Daten für Arbeitsvertrag bearbeiten, wählen und klicken aufOK.
- Fügen Sie diesen Schritt hinzu:FeldWertArtZusätzliche Daten bearbeitenAngebenZusätzliche VertragsdetailsGruppeHR Administrator
- In den möglichen Aktionen für den GeschäftsprozessArbeitsvertragwählen und klicken Sie aufOK.
- Fügen Sie diesen Schritt hinzu:FeldWertArtZusätzliche Daten bearbeitenAngebenZusätzliche VertragsdetailsGruppeHR Administrator
- Öffnen Sie die AufgabeActivate Pending Security Policy Changes.
- Geben Sie „Ich bestätige diese Sicherheitsänderungen“ in das FeldKommentarein und klicken Sie aufOK.
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenBestätigenund klicken Sie aufOK.
HR Administrators können jetzt in folgenden Fällen angeben, ob ein Mitarbeiter in seinen Arbeitsverträgen eine Abwerbeverbotsklausel unterzeichnet hat:
- Wenn ein Arbeitsvertrag erstellt oder bearbeitet wird.
- Wenn in den möglichen Aktionen für eine Lupe im BerichtArbeitsverträgeausgewählt wird.