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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-07-25
Standort ändern

Standort ändern

Dieses Thema ist relevant für die ältere Tätigkeitsänderung. Wir planen, dieses Thema in einer zukünftigen Version einzustellen.
Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess
Tätigkeit ändern
 und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Staffing“.
Ändern Sie den Arbeitsort für einen fest angestellten Mitarbeiter oder einen externen Mitarbeiter.
  • Standort ändern
     ist eine initiierende Aktion für den Geschäftsprozess
    Tätigkeit ändern
    , die nur relevante Felder in den Abschnitten
    Start
    ,
    Standort
     und
    Details
     anzeigt.
  • Die Abschnitte
    Tätigkeit
     und
    Organisationen
     werden auch in Prüfungs- und Genehmigungsschritten ausgeblendet.
  • Wenn Sie den Geschäftsprozess
    Tätigkeit ändern
     mit
    Mitarbeiter Tarifvereinbarung zuweisen
     und
    Vergütungsänderung vorschlagen
     konsolidieren, werden folgende Abschnitte ebenfalls ausgeblendet:
    • Tarifvereinbarung
    • änderungen
    Möglicherweise müssen Sie eine Überschreibung für die konsolidierte Vorlage konfigurieren, um den Abschnitt „
    Vergütung
     “ für alle Sicherheitsgruppen auszublenden. In den möglichen Aktionen für die Geschäftsprozessart
    „Tätigkeit ändern“
     wählen Sie Geschäftsprozess Überschreibung für
    Konsolidierte Geschäftsprozessvorlage konfigurieren
    . Konfigurieren Sie die initiierende Aktion
    Standort ändern (Standort ändern)
     .
Um den Standort einer Arbeitsstätte zu ändern, ohne andere Personalbesetzungstransaktionen zu initiieren, verwenden Sie den Geschäftsprozess
Arbeitsstätte ändern
.
  1. Wählen Sie in den möglichen Aktionen für einen Mitarbeiter
    TätigkeitsänderungStandort
    ändern
    .
  2. Wählen Sie im Abschnitt
    Start
     das Datum, den Grund und den neuen Standort aus.
    • Wenn Sie Abrechnungsgruppen in Workday eingerichtet haben, können Sie die nächste Abrechnungsperiode auswählen, um das Startdatum an Ihren Abrechnungszyklus anzupassen.
    • Öffnen Sie die Aufgabe
      Kategorien und Gründe für Ereignisse verwalten
      , um Gründe zu definieren.
    • Sie können weder den Manager noch die Linienorganisation ändern.
  3. Füllen Sie die Abschnitte
    Standort
     und
    Details
     einzeln aus oder klicken Sie auf
    Zusammenfassung
    , um alle Felder auf Seite 1 auszufüllen.
Workday fügt das Ereignis
Datenänderung
 zur Historie des Mitarbeiters hinzu.