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Zuletzt aktualisiert: 2024-01-12
Referenz: Standardorganisationszuweisungen

Referenz: Standardorganisationszuweisungen

Workday weist Mitarbeitern und Stellen anhand folgender Kriterien Standardorganisationen zu:
  • Verfügbarkeit zugehöriger Worktags.
  • Art des Personalbesetzungsereignisses.

Personalbesetzungsereignisse

Wenn
Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
 ein Unterprozess nachstehender Personalbesetzungsereignisse ist, werden Standardorganisationen wie folgt zugewiesen.
Übergeordnetes Personalbesetzungsereignis
Organisationszuweisungen
Stelle erstellen
Stellenbeschränkungen bearbeiten
Mitarbeiter verschieben (Linienorganisation)
Wird aus der Linienorganisation geladen.
Zusatztätigkeit hinzufügen
Externen Mitarbeiter unter Vertrag nehmen
Einstellung
Auslandseinsatz starten
Abhängig vom Personalbesetzungsmodell in der vorgeschlagenen Linienorganisation:
  • Tätigkeitsmodell
    : Wird aus der Personalanforderung geladen, falls verfügbar; andernfalls aus der Linienorganisation.
  • Stellenmodell
    : Wird aus der Personalanforderung geladen, falls verfügbar; dann aus den Einstellungsbeschränkungen, falls verfügbar; andernfalls aus der Linienorganisation.
    Wenn die Personalanforderung Organisationszuweisungen enthält, werden alle Organisationsdaten aus ihr geladen.
Wenn Sie die Standardorganisationszuweisungen in einem Personalbesetzungsereignis nicht ändern, bricht Workday den Unterprozess
Organisationszuweisung ändern
 automatisch ab.

Tätigkeit ändern

In
Tätigkeit ändern
 weist der Unterprozess
Organisationszuweisungen für Mitarbeiter ändern
 Standardorganisationen für jedes Personalbesetzungsmodell gemäß dieser Logik unterschiedlich zu:
Personalbesetzungsmodell
Organisationszuweisungen
Tätigkeitsmodell
Eine Personalanforderung mit Organisationszuweisungen füllen?
  • Ja
    : Organisationszuweisungen werden aus der Personalanforderung geladen.
  • Nein
    :
    Handelt es sich bei der aktuellen und der vorgeschlagenen Linienorganisation um das Tätigkeitsmodell?
    • Ja
      : Das Kontrollkästchen
      Tätigkeit ändern - Standardorganisationen für Tätigkeitsmodell verwenden
       in der Aufgabe
      Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
       legt fest, ob Organisationszuweisungen aus der aktuellen Tätigkeit oder aus der vorgeschlagenen Linienorganisation geladen werden.
    • Nein
      : Organisationszuweisungen werden aus der vorgeschlagenen Linienorganisation geladen, sofern verfügbar. andernfalls aus der aktuellen Tätigkeit.
Stellenmodell
Eine Personalanforderung mit Organisationszuweisungen füllen?
  • Ja
    : Organisationszuweisungen werden aus der Personalanforderung geladen.
  • Nein
    :
    Erstellen Sie eine neue Stelle?
    • Ja
      : Organisationszuweisungen werden aus der vorgeschlagenen Linienorganisation geladen, sofern verfügbar; andernfalls aus der aktuellen Stelle.
    • Nein
      : Organisationszuweisungen werden aus der vorgeschlagenen Stellenbeschränkung geladen. Wenn die vorgeschlagene Stellenbeschränkung keine Organisationen enthält, werden Organisationszuweisungen aus der vorgeschlagenen Linienorganisation geladen. Andernfalls werden Organisationszuweisungen aus der aktuellen Stelle geladen.

Zugehörige Worktags

Wenn Sie zugehörige Worktags zu Kostenstellen, benutzerdefinierten Organisationen, Schenkungen oder Fördermitteln hinzufügen, füllen die Geschäftsprozesse
Organisationszuweisungen ändern
,
Personalanforderung
 und
Personalanforderung ändern
 Organisationen automatisch wie folgt aus.
Aktion
Organisationszuweisungen
  • Stelle verschieben, der Organisationen zugewiesen sind.
  • Mitarbeiter in neue Stelle verschieben, der Organisationen zugewiesen sind.
  • Mitarbeiter und Stelle zusammen verschieben.
  • Kostenstellen, benutzerdefinierte Organisationen, Schenkungen und Fördermittel werden aus zugehörigen Worktags geladen.
  • Organisationen, die aus zugehörigen Worktags geladen werden, haben Vorrang vor Organisationen, die für die Stelle definiert sind.
  • Standardorganisationen müssen den
    Zulässigen Organisationen
     in der Linienorganisation oder Standorthierarchie entsprechen.
Mitarbeiter in neue Stelle ohne Organisationszuweisungen, aber mit der Linienorganisation zugewiesenen Standardorganisationen verschieben.
  • Organisationen werden aus der Linienorganisation geladen.
  • Kostenstellen, benutzerdefinierte Organisationen, Schenkungen und Fördermittel werden aus zugehörigen Worktags geladen, wenn Sie die Organisation eines Mitarbeiters ändern.
  • Organisationen, die aus zugehörigen Worktags geladen werden, haben Vorrang vor Organisationen, die für die Stelle definiert sind.
  • Standardorganisationen müssen den
    Zulässigen Organisationen
     in der Linienorganisation oder Standorthierarchie entsprechen.
Mitarbeiter in neue Stelle ohne Organisationszuweisungen verschieben.
  • Kostenstellen, benutzerdefinierte Organisationen, Schenkungen und Fördermittel werden aus zugehörigen Worktags geladen.
  • Keine anderen Organisationen werden automatisch ausgefüllt.
Personalanforderung erstellen oder bearbeiten.
Workday füllt Organisationen in den Aufgaben
Personalanforderung erstellen
 und
Personalanforderung bearbeiten
 automatisch aus, wenn Sie eine Organisation mit zugehörigen Worktags auswählen. Zugehörige Worktags werden nur für Organisationen ausgefüllt, die Sie manuell auswählen. Wenn eine Organisation automatisch als zugehöriges Worktag ausgefüllt wird, füllt Workday die zugehörigen Worktags für diese Organisation nicht aus.