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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Konzept: Zuweisungen von Formular I-9 verwalten

Konzept: Zuweisungen von Formular I-9 verwalten

Sie können einem Mitarbeiter, der in Workday über ein Formular I-9 verfügt, ein Formular I-9 über folgende Objekte zuweisen:
  • Geschäftsprozess
    Manage Form I-9 Assignment
    .
  • Aufgabe Zuweisung von Formular I-9 für Mitarbeiter verwalten
    .

Geschäftsprozess „Form I-9 Assignment verwalten“.

Mit dem Geschäftsprozess
Zuweisung von Formular I-9 verwalten
können Sie bestimmen, ob für einen Mitarbeiter ein zusätzliches Formular erforderlich ist. Sie können ein anderes Formular I-9 als Teil der Aktion Onboarding zuweisen, die einen Schritt für die Aufgabe
Formular I-9 ausfüllen
enthält.
Um den Geschäftsprozess
Manage Form I-9 Assignment
zu verwenden, müssen Sie:
  • Konfigurieren Sie ihn im Geschäftsprozess
    Onboarding
    vor der Aktion
    Formular I-9 ausfüllen
    .
  • Wenden Sie alle folgenden Bedingungsregeln an:
    • Es gibt bereits ein Formular I-9 in Workday.
    • Das Formular I-9 hat den Status
      Beschäftigungsberechtigt
      .
    • Onboarding ist ein Unterprozess des Geschäftsprozesses
      Zusatztätigkeit hinzufügen
      oder
      Tätigkeit ändern
      .
    • Die Stelle für
      Zusatztätigkeit hinzufügen
      oder
      Tätigkeit ändern
      befindet sich in den USA.
Sie können im Abschnitt
Manage Form I-9 Assignment
der Aufgabe
Einstellungen für Formular I-9 verwalten
Gründe für die Zuweisung oder Nichtzuweisung eines Formulars I-9 erstellen.
Wenn Sie zwei oder mehr
E-Verify-
Integrationen verwenden, aktivieren Sie das Kontrollkästchen
Erfassung von erweiterten Routing-Feldern beim Aktualisieren von Belegen aus Formular I-9
in der Aufgabe
Einstellungen für Formular I-9 verwalten
.

Zuweisung von Formular I-9 für Mitarbeiteraufgabe verwalten

Sie können die Aufgabe
Zuweisung von Formular I-9 für Mitarbeiter verwalten
verwenden, um einem Mitarbeiter außerhalb des Geschäftsprozesses
Onboarding
ein Formular I-9 zuzuweisen. Um ein Formular I-9 zuzuweisen, müssen Sie die Aktion Formular I-9 ausfüllen zum Geschäftsprozess
Zuweisung von Formular I-9 verwalten
hinzufügen.
Sie können im Abschnitt
Zuweisung für Formular I-9 verwalten der Aufgabe Einstellungen für Formular I-9
verwalten Gründe für die Zuweisung eines
Formulars I-9
erstellen. Wenn Sie dieser Aufgabe die Formulare I-9 zuweisen, sendet Workday diese nicht an E-Verify.
Mit dieser Aufgabe können Sie einem Mitarbeiter, nicht einem künftigen Mitarbeiter, ein Formular I-9 zuweisen.
In der Werteliste
Organisation
in der
Aufgabe Zuweisung von Formular I-9 für Mitarbeiter verwalten
werden nur Linienorganisationen aufgelistet. Der HR Partner nach Standort muss in der Linienorganisation vorhanden sein und nicht nur am Standort.