Schritte: Sicherheit für Onboarding einrichten
Sicherheit: Domäne
Security Configuration
im funktionalen Bereich „System“.Richten Sie Sicherheit für Mitarbeiter ein, um jeden Schritt des Onboarding-Prozesses ausführen zu können. Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Onboarding-Aufgaben erledigen können, synchronisieren Sie die Geschäftsprozess- und Domänen-Sicherheitsrichtlinien. Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinien bieten Zugriff auf Aktionen im Geschäftsprozess
Onboarding
. Domänen-Sicherheitsrichtlinien bieten Zugriff, um Daten innerhalb dieser Aktionen anzuzeigen und zu aktualisieren.- Konfigurieren Sie Sicherheitsberechtigungen für die DomäneSet Up: Onboardingim funktionalen Bereich „Onboarding“.Diese Domäne bietet Zugriff auf verschiedene Aufgaben zum Einrichten von Regeln und Vorlagen für das Onboarding. Beschränken Sie den Zugriff auf diese Domäne ausschließlich auf Administratoren.
- Richten Sie Sicherheit für den GeschäftsprozessOnboarding-Setupein.
- Richten Sie Sicherheit für den GeschäftsprozessOnboardingein.
- Richten Sie Sicherheit für Unterprozesse ein, die Sie in den GeschäftsprozessOnboardingaufnehmen möchten.Sie können Bewerbern die Möglichkeit geben, Onboarding-Schritte vor ihrem Startdatum durchzuführen, z. B. Auswahl des Einbehalts auf Bundesstaatsebene für Bewerber. Fügen Sie unterWer kann den Geschäftsprozess startendie SicherheitsgruppenKünftiger fest angestellter Mitarbeiter für sich selbstundKünftiger externer Mitarbeiter für sich selbsthinzu.Erteilen Sie unterWer kann Aktionen für den gesamten Geschäftsprozess ausführendemHR Partner, demHR Administratoroder anderen relevanten HR-Rollen in Ihrer Organisation Berechtigungen. Gewähren Sie die BerechtigungNur abgeschlossene anzeigendenselben Gruppen, die die Berechtigung für die initiierende Aktion haben. Alle Bewerber-Sicherheitsgruppen mit der BerechtigungNur abgeschlossene anzeigenkönnen zukünftige Ereignisse anzeigen.
- Richten Sie Sicherheit für den GeschäftsprozessOnboardingein.Funktionaler BereichOnboarding-AktionSelfservice-DomänenMitarbeiterdaten-DomänenBenefitsGewählte Zusatzleistungen ändernSelf-Service: BenefitsWorker Data: BenefitsCAN PayrollComplete Federal Withholding ElectionsSelfservice: Payroll (My Withholding Elections) - CANContact InformationNotfallkontakte ändernSelf-Service: Emergency ContactsPerson Data: Emergency ContactsContact InformationKontaktdaten ändern
- Self-Service: Home Contact Information(plus Unterdomänen)
- Self-Service: Work Contact Information(plus Unterdomänen)
- Person Data: Home Contact Information(plus Unterdomänen)
- Worker Data: Work Contact Information(plus Unterdomänen)
Contact InformationNamen ändernSelf-Service: Legal NamePerson Data: Legal NameContact InformationBevorzugten Namen ändernSelf-Service: Preferred NamePerson Data: Preferred NameOnboardingComplete Form I-9Self-Service: I-9 FormsWorker Data: I-9 FormsPersonal DataSelbstidentifikation von Behinderungen ändernSelf-Service: Self-Identification of Disability - USAWorker Data: Self-Identification of Disability - USAPersonal DataAmtliche Ausweise bearbeitenSelf-Service: Government IDsPerson Data: Government IDsPersonal DataBescheinigungen/Führerscheine bearbeitenSelf-Service: LicensesPerson Data: LicensesPersonal DataPersönliche Daten ändernSelf-Service: Personal Data(plus Unterdomänen)Person Data: Personal Data(plus Unterdomänen)USA PayrollComplete Federal Withholding ElectionsSelf-Service: Payroll (My Withholding Elections) - USAUSA PayrollAuszahlungsoptionen verwalten- Self-Service: Payment Election
- Self-Service: Payroll (My Payment Elections)
- Self-Service: Payroll Interface (Payment Elections)
- Worker Data: Payroll (Payment Elections)
- Worker Data: Payroll Interface (Payment Elections)
Erteilen Sie in den Selfservice-Sicherheitsdomänen denselben Sicherheitsgruppen, die Sie den initiierenden Aktionen zugewiesen haben, die "Ändern"-Berechtigung. Zu diesen Gruppen gehören:- Externer Mitarbeiter für sich selbst
- Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
- Künftiger externer Mitarbeiter für sich selbst
- Künftiger fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
Erteilen Sie in den Mitarbeiterdaten-Domänen denselben Rollen, die Sie anderen Geschäftsprozessaktionen zugewiesen haben, mindestens die "Anzeigen"-Berechtigung. Diese Rollen könnenHR Administrator,HR Partnerusw. sein.Sie können bestimmte Arten von Kontaktdaten (z. B. Instant Messenger oder Webadresse) ausblenden, indem Sie diesen Domänen keine Sicherheitsgruppen zuweisen.
Sichern Sie die Aufgabe
Kontaktdaten ändern
im Geschäftsprozess Onboarding
, sodass Mitarbeiter nur ihre Privatadresse, ihre persönliche E-Mail-Adresse und ihre Telefonnummer anzeigen und aktualisieren können. Fügen Sie die Sicherheitsgruppe Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
zu folgenden Objekten hinzu:- AufgabeKontaktdaten ändernim GeschäftsprozessOnboarding.
- Sicherheitsrichtlinie für den GeschäftsprozessKontaktdaten ändern.
- Sicherheitsrichtlinien für die DomänenSelf-Service: Home Address,Self-Service: Home EmailundSelf-Service: Home Phone.
Weisen Sie die Sicherheitsgruppe
Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
nicht der Domäne Self-Service: Work Contact Information
oder einer anderen Unterdomäne Self-Service: Home Contact Information
zu.