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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-01-12
Referenz: Sicherheit und Datenquellen für HR Partner-Hub

Referenz: Sicherheit und Datenquellen für HR Partner-Hub

Sicherheitsdomänen

Domänen
Überlegungen
Worker Data: HR Partner Hub
im funktionalen Bereich „Staffing“.
Gewährt Zugriff auf den HR Partner-Hub.
Beschränkt auf folgende Arten von Sicherheitsgruppen:
  • Rollen - Unternehmenshierarchie
  • Rollen - Kostenstelle
  • Rollen - Kostenstellenhierarchie
  • Rollen – Benutzerdefiniert
  • Rollen – Benutzerdefiniert/Finanzen
  • Rollen - Benutzerdefiniert/Personalbesetzung
  • Rollen - Standorthierarchie
  • Rollen - Region
  • Rollen - Regionshierarchie
  • Rollen - Linienorganisation
  • Uneingeschränkte Gruppen
Sie können uneingeschränkte Sicherheitsgruppen zu Konfigurationszwecken über die Domäne
Worker Data: HR Partner Hub
sichern. Daten werden für diese Benutzer jedoch nur angezeigt, wenn sie auch Mitglied einer eingeschränkten rollenbasierten Sicherheitsgruppe sind.
Sicherheit: Domäne
Set Up: Tenant Setup - Hub
im funktionalen Bereich „System“.
Gewährt Zugriff in den Aufgaben für das Mandanten-Setup auf einen Hub.
Ermöglicht die Konfiguration des HR Partner-Hub.
Indexed Data Source: Job Requisitions
im funktionalen Bereich „Staffing“.
Gewährt Zugriff auf den Bericht Personalanforderungen nach
Alterung
, der für die Datenvisualisierung von
offenen Personalanforderungen
indiziert ist.
Job Requisition Data
im funktionalen Bereich „Pre-Hire Process“.
Manage: People Analytics
im funktionalen Bereich „People Analytics“.
Gewährt Zugriff auf den standardmäßigen
Vorgeschlagenen Link
zu People Analytics.
View: People Analytics
im funktionalen Bereich „People Analytics“.

Berichtsdatenquellen

Der HR Partner-Hub enthält die folgende indizierte Berichtsdatenquelle:
Berichtsdatenquelle
Beschreibung der Berichtsdatenquelle
Primäres Geschäftsobjekt
Sicherheitsdomäne
Auf Berichtsdatenquelle basierende Workday-Standardberichte
Abgeschlossene Personalbesetzungsereignisse für HCM-Reporting
Gibt eine Zeile für jedes Personalbesetzungsereignis zurück. Schließt alle relevanten Personalbesetzungsereignisse für Organisationen ein, die der Benutzer verwaltet oder unterstützt.
Personalbesetzungsereignis
Worker Data: HR Partner Hub
  • Mitarbeiter, die in den nächsten 3 Monaten eintreten
  • Mitarbeiter, die in den nächsten 3 Monaten ausscheiden
Sie können diese Berichte nur im HR Partner-Hub öffnen.

Metrikdatenquellen

Die Datenvisualisierungen für Personalmetriken im HR Partner-Hub verwenden folgende Datenquellen:
Visualisierung
Datenquelle
Beschreibung
Primäres Geschäftsobjekt
Mitarbeiter, die in den nächsten 3 Monaten eintreten
Abgeschlossene Personalbesetzungsereignisse für HCM-Reporting (gesichert über die Domäne
Worker Data: HR Partner Hub
).
Eine indizierte Datenquelle, die Informationen zu abgeschlossenen Verknüpfungsereignissen für folgende Elemente bereitstellt:
  • Mitarbeiter.
  • Externe Mitarbeiter.
Personalbesetzungsereignis
Mitarbeiter, die in den nächsten 3 Monaten ausscheiden
Abgeschlossene Personalbesetzungsereignisse für HCM-Reporting (gesichert über die Domäne
Worker Data: HR Partner Hub
).
Eine indizierte Datenquelle, die Informationen zu folgenden abgeschlossenen Austrittsereignissen bereitstellt:
  • Freiwilliger Austritt
  • Unfreiwilliger Austritt
Personalbesetzungsereignis
Offene Personalanforderungen
Job Requisitions - Indexed (gesichert über die Domänen
Job Requisition Data
und
Indexed Data Source: Job Requisitions
).
Eine indizierte Datenquelle, die abgeschlossene Personalanforderungsereignisse zurückgibt. Diese Datenquelle schließt folgende Arten von Bedarfsanforderungen aus:
  • Rückgängig gemacht.
  • Daueranforderung.
  • Vertraulich.
  • Mit mehr als einer offenen Stelle.
Personalanforderung
Es kann mehrere Stunden dauern, bis Workday eine indizierte Datenquelle mit den neuesten Daten in Ihrem Mandanten aktualisiert.