Konzept: Berufserfahrung und Trainingsarten
Berufserfahrung
Sie können in folgenden Bereichen verschiedene Arten von Berufserfahrung hinzufügen und Niveaus mit den Erfahrungen verknüpfen:
- Tätigkeitsprofile.
- Talent-Reviews.
- Mitarbeiterprofile.
Mit der Aufgabe
Berufserfahrung verwalten
können Sie Berufserfahrung erstellen, bearbeiten und löschen. Erstellen Sie für jede Berufserfahrung unterschiedliche Niveaus
der Erfahrung. Damit können Sie die Erfahrung in Jahren, das Niveau oder andere abgestufte Messungen erfassen, die Sie mit der Erfahrung verknüpfen möchten. Sie können optional die Sortierreihenfolge für Talentkarte
angeben, um die Priorität der Erfahrung zu steuern, die auf der Talentkarte angezeigt wird.Trainingsarten
Trainingsarten können zu Mitarbeiter- und Tätigkeitsprofilen hinzugefügt werden. Beispiele:
- Präsenztraining.
- Online.
- Lehrbuch.
- Praxis.
Fügen Sie
Training
zu Mitarbeiter- oder Tätigkeitsprofilen mithilfe der Aufgabe Profilgruppe konfigurieren
hinzu. Sie können diesen Abschnitt zu folgenden Gruppen hinzufügen:
- ProfilgruppeÜbersicht,KarriereoderPerformancein Mitarbeiterprofilen.
- ProfilgruppeQualifikationenin Tätigkeitsprofilen.
Wenn Sie externe Mitarbeiter in Mitarbeiter umwandeln oder ehemalige Mitarbeiter wieder einstellen, überträgt Workday deren vorheriges Training in die neue Rolle.
Berufserfahrung oder Trainingsarten löschen oder inaktivieren
- Aktivieren Sie das KontrollkästchenInaktiv, um eine Berufserfahrung, ein Erfahrungsniveau oder eine Trainingsart aus den Auswahllisten zu entfernen. Auch wenn sie inaktiv sind, bleiben diese Elemente für Mitarbeiter gültig, die sie bereits ausgewählt haben.
- Löschen Sie eine Berufserfahrung, ein Erfahrungsniveau oder eine Trainingsart, indem Sie die entsprechende Zeile aus der Setup-Tabelle entfernen. Sie können nur Elemente löschen, die nicht verwendet werden.
Wenn Sie ein Erfahrungsniveau oder eine Trainingsart inaktivieren, müssen Sie möglicherweise Tätigkeitsprofile oder andere Objekte aktualisieren, damit sie ein gültiges Erfahrungsniveau oder eine gültige Trainingsart wiedergeben. Wenn Sie Änderungen an einem Tätigkeitsprofil übermitteln, das eine inaktive Berufserfahrung enthält, müssen Sie den inaktiven Eintrag entfernen.