Problembehebung: Personalnummer eines wiedereingestellten externen Mitarbeiters kann nicht wiederverwendet werden

Das Neueinstellungsereignis weist einem wiedereingestellten externen Mitarbeiter eine neue Personalnummer zu, auch wenn Sie:

Aktivieren Sie die Kontrollkästchen Personalnummer wiederverwenden und

von

ehemaligem Mitarbeiter

wiederverwenden in der Aufgabe

Mandanten-Setup bearbeiten - HCM

Verwenden Sie denselben Bewerberdatensatz, um einen ehemaligen Mitarbeiter wieder einzustellen.

Der externe Mitarbeiter hat ein rückgängig gemachtes Einstellungsereignis und das mit dem rückgängig gemachten Einstellungsereignis verknüpfte Mitarbeiterprofil verwendet die Personalnummer des externen Mitarbeiters als Referenz-ID. Das Neueinstellungsereignis verwendet eine eindeutige Personalnummer für den wiedereingestellten Mitarbeiter.

In den möglichen Aktionen für das Profil des externen Mitarbeiters und des neuen Mitarbeiters wählen Sie

Integrations-IDs IDs

anzeigen

Notieren Sie sich die Referenz-IDs sowohl für ehemalige als auch für neue Mitarbeiter.

Sicherheit: Domäne Integration Build
im funktionalen Bereich „Integration“.

Öffnen Sie die Aufgabe

Create Custom Report

Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen

Optimiert für Performance

Wählen Sie Alle aktiven
und ausgeschiedenen Mitarbeiter aus der Werteliste

Datenquelle

Fügen Sie auf dem Register

Spalten

in der Spalte

Feld

Zeilen mit den folgenden Werten hinzu:

Referenz-ID

Mitarbeiter

Geben Sie auf dem Register

Filter

folgende Werte ein:

Option	Beschreibung
Feld	Referenz-ID
Operator	gleich
Vergleichswert	Geben Sie die Referenz-ID des externen Mitarbeiters ein.

Dieser Bericht zeigt alle aktiven und ausgeschiedenen Mitarbeiterprofile an, die mit der Referenz-ID des externen Mitarbeiters verknüpft sind.

Sicherheit: Domäne Custom Report Creation
im funktionalen Bereich „System“:

In den möglichen Aktionen für das Mitarbeiterprofil mit derselben Referenz-ID wie das Profil des ehemaligen externen Mitarbeiters wählen Sie

MitarbeiterhistorieMitarbeiterhistorie

anzeigen

Prüfen Sie alle Ereignisse im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterprofil auf ein rückgängig gemachtes Einstellungsereignis für dieses Profil.

Öffnen Sie die Aufgabe

Create Custom Report

Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen

Optimiert für Performance

Wählen Sie Mitarbeiter mit rückgängig gemachter Einstellung aus der Werteliste

Datenquelle

aus.

Fügen Sie auf dem Register

Spalten

in der Spalte

Feld

Zeilen mit den folgenden Werten hinzu:

Referenz-ID

Mitarbeiter

Geben Sie auf dem Register

Filter

folgende Werte ein:

Option	Beschreibung
Feld	Referenz-ID
Operator	gleich
Vergleichswert	Geben Sie die Referenz-ID des externen Mitarbeiters ein.

Dieser Bericht zeigt das rückgängig gemachte Mitarbeiterprofil an, das dieselbe Referenz-ID wie der externe Mitarbeiter verwendet.

Sicherheit: Domäne Custom Report Creation
im funktionalen Bereich „System“:

In den möglichen Aktionen für das rückgängig gemachte Mitarbeiterprofil mit derselben Referenz-ID wie der externe Mitarbeiter wählen Sie

Integrations-IDs

Referenz-ID bearbeiten

Hängen Sie DNu
an die Referenz-ID an.

Workday verwendet „ Nicht verwenden“
-Labels für Objekte, die für die Außerbetriebnahme geplant sind.

In den möglichen Aktionen für das Mitarbeiterprofil wählen Sie

MitarbeiterhistorieMitarbeiterhistorie

anzeigen

Wählen

Sie Rückgängig machen

als mögliche Aktion für das Ereignis
Einstellung.

Öffnen Sie die Aufgabe

Mitarbeiter einstellen

Stellen Sie den Mitarbeiter mit demselben Bewerberdatensatz ein.