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Zuletzt aktualisiert: 2024-09-20
Schritte: Learning-Assessoren einrichten

Schritte: Learning-Assessoren einrichten

Sie können Folgendes festlegen:
  • Mitarbeiter als interne Learning-Assessoren.
  • Externe Learning-Benutzer als externe Learning-Assessoren.
Auf diese Weise können Sie Experten bestimmen, die Inhalte von Lerneinheiten mit Trainingsaktivität für Kursangebote beurteilen sollen, einschließlich Bewertungsergebnissen und Erfassung der Teilnahme.
Mit Workday können Sie für jede Einschreibung in Kursangeboten mit Lerneinheiten mit Trainingsaktivität mehrere Assessoren hinzufügen.
Workday weist internen und externen Learning-Assessoren automatisch die entsprechenden Sicherheitsgruppen zu.
  1. Bearbeiten Sie den Geschäftsprozess.
    Konfigurieren Sie einen oder beide der folgenden Geschäftsprozesse:
    • Geschäftsprozess
      Internen Learning-Assessor verwalten
       im funktionalen Bereich „Learning Core“.
    • Geschäftsprozess
      Externen Learning-Assessor verwalten
       in den funktionalen Bereichen „Extended Enterprise for Learning“ und „Learning Core“.
  2. Konfigurieren Sie die Sicherheitsrichtlinie für einen oder beide der folgenden Geschäftsprozesse:
    Internen Learning-Assessor verwalten und
    Externen Learning-Assessor verwalten.
    • Sie können die Aufgaben
      Internen Learning-Assessor erstellen
       und
      Internen Learning-Assessor bearbeiten
       als initiierende Aktionen im Geschäftsprozess
      Internen Learning-Assessor verwalten
       konfigurieren. Sie können einen Mitarbeiter nur dann als internen Learning-Assessor festlegen, wenn der Mitarbeiter noch kein interner Learning-Assessor ist und für den Mitarbeiter keine internen Learning-Assessoren
      in Bearbeitung
       sind.
    • Sie können auch die Aufgabe
      Externen Learning-Assessor erstellen
       als zulässige Aktion im Geschäftsprozess
      Externen Learning-Benutzer verwalten
       konfigurieren. Sie können einen externen Learning-Benutzer nur dann als externen Learning-Assessor festlegen, wenn der Benutzer noch kein externer Learning-Assessor ist und für den Benutzer keine externen Learning-Assessorereignisse
      in Bearbeitung
       sind.
  3. Konfigurieren Sie die Sicherheitsrichtlinie für folgende Domänen:
    • Self-Service: Learning Assessor
       in den funktionalen Bereichen „Extended Enterprise for Learning“ und „Learning Core“. Erteilen Sie der Sicherheitsgruppe „Externer Learning-Assessor für sich selbst“ die Berechtigung „Anzeigen“, damit sie ihr Extended Enterprise-Profil anzeigen kann.
    • Self-Service: On the Job Training
       im funktionalen Bereich „Learning Core“. Erteilen Sie der Sicherheitsgruppe „Externer Learning-Assessor für sich selbst“ die „Ändern“-Berechtigung, damit sie auf das Worklet Learning-Trainer zugreifen und die Bewertungsergebnisse und Teilnahme für Kursangebote verwalten kann.
  4. Konfigurieren Sie die folgenden Worklets für die Sicherheitsgruppen „Learning-Assessor für sich selbst“ und „Externer Learning-Assessor für sich selbst“:
    • Meine Kursangebote
       im Dashboard
      Learning-Trainer
       .
    • Learning-Trainer
       im Dashboard
      Home
       .
  5. (Optional) Um interne Learning-Assessoren zu erstellen, öffnen Sie die Aufgabe
    Internen Learning-Assessor erstellen
     .
  6. (Optional) Um externe Learning-Assessoren zu erstellen, öffnen Sie die Aufgabe
    Externen Learning-Assessor erstellen
     .
Workday fügt zu folgenden Sicherheitsgruppen neue interne Learning-Assessoren hinzu:
  • Alle Learning-Assessoren
  • Learning-Assessor für sich selbst
Workday fügt zu folgenden Sicherheitsgruppen neue externe Learning-Assessoren hinzu:
  • Alle externen Learning-Assessoren
  • Externer Learning-Assessor für sich selbst