Referenz: Sicherheitsdomänen für Learning

Administrator Guide

Sie können diese Domänen in den funktionalen Bereichen „Learning Core“ und „Extended Enterprise for Learning“ konfigurieren. Sie bieten Zugriff auf Aufgaben und Berichte für Learning und Extended Enterprise Learning.

Domäne	Beschreibung
Learning Access	Gewährt Zugriff auf Selfservice-Aufgaben und -Berichte für Learning. Lernende mit Zugriff auf diese Domain haben folgende Möglichkeiten: Sie können nach Learning-Inhalten suchen. Sie können Programme, Kurse und Lerneinheiten anzeigen. Sie können Learning-Präferenzen festlegen. Sie können an Learning-Befragungen teilnehmen. Sie können Fortschritt ihrer Learning-Inhalte anzeigen. Sie können Interesse an Kursen melden. Sie können Inhalte zu Learning-Pfaden hinzufügen.
Maintain Archived External Learning User	Bietet Zugriff auf die Aufgabe Archivierung von externem Learning-Benutzer rückgängig machen , mit der Benutzer die Archivierung externer Learning-Benutzer, die keine aktiven Mitarbeiter sind, rückgängig machen können.
Manage: Create and Edit Learning Roles	Gewährt Zugriff auf administrative Aufgaben und Berichte zur Verwaltung von Learning-Assessoren und -Trainern.
Manage: E-Commerce for Learning	Administratoren können den Zahlungsverarbeiter für Learning-Inhalte einrichten und konfigurieren.
Manage: Extended Enterprise	Bietet Extended Enterprise Learning Administrators die Möglichkeit, Gruppierungen, Tätigkeitsprofile und Dashboard-Zugriffe zu verwalten.
Manage: Extended Enterprise Affiliation Learners	Bietet für Affiliation Managers Zugriff auf Extended Enterprise-Lernende in ihrer Gruppierung.
Manage: Extended Enterprise Learner Type	Bietet Benutzern die Möglichkeit, Arten von Extended Enterprise-Lernenden zu erstellen und zu verwalten. Benutzer mit „Anzeigen“-Zugriff auf die Domäne Manage: Extended Enterprise können die Art des Lernenden anzeigen, die Sie einem Extended Enterprise-Lernenden zuweisen.
Manage: Facilitated Enrollments	Gewährt ausgewählten Benutzern Zugriff auf den Bericht Mitarbeiter für Einschreibung suchen , um Einschreibungen für Blended-Learning- und digitale Kurse zu verwalten. Workday empfiehlt, Benutzern mit Zugriff auf diese Domäne keinen Zugriff auf die Domäne Manage: Learning Course Enrollments zu gewähren. Dadurch wird sichergestellt, dass diese Benutzer nur Lernende einschreiben können, auf die sie auch zugreifen dürfen. Sie können in der Geschäftsprozessdefinition Masseneinschreibung eine Validierung hinzufügen, die verhindert, dass bestimmte Benutzergruppen Lernende für erforderliches Learning einschreiben.
Manage: Learner Content Subscriptions	Bietet Zugriff auf Abonnementfunktionen für Learning-Inhalte für Extended Enterprise-Lernende, die für eine bestimmten Zeitperiode auf Learning-Inhalte zugreifen müssen.
Manage: Learning Additional Data	Gewährt Administratoren Zugriff zum Erstellen und Verwalten benutzerdefinierter Objekte in Learning-Inhalten.
Manage: Learning Assignment	Bietet Administratorzugriff zur Verwaltung von Kampagnendatensätzen-Zuweisungen und Gründen für die Aufhebung von Learning-Zuweisungen. Konfigurieren Sie diese Domäne so, dass die Sicherheitsgruppe „Learning Administrator“ eine „Anzeigen“ - und „Ändern“ -Berechtigung erhält.
Manage: Learning Certifications	Bietet Zugriff auf administrative Aufgaben und Berichte zur Verwaltung von Learning- und Talentzertifizierungen.
Manage: Learning Content	Gewährt Zugriff auf einige administrative Aufgaben und Berichte zur Verwaltung von Learning-Inhalten.
Manage: Learning Course Enrollments	Gewährt Zugriff auf administrative Einschreibungsaufgaben. Sie können die Sicherheitsrichtlinie der Domäne so konfigurieren, dass Benutzer einer bestimmten Benutzergruppe uneingeschränkten Zugriff erhalten. Diese Benutzer sind zwar keine Learning Administrators, können jedoch Masseneinschreibungen und Massenabmeldungen von Lernenden aus Kursen in ihren Organisationen vornehmen. Sie können den Zugriff auch mit Sicherheitskategorien oder Sicherheitssegmenten für Learning-Themen einschränken.
Manage: Learning Pricing	Gewährt Zugriff auf die meisten Aufgaben zur Konfiguration der Preisgestaltung, einschließlich: Trainingsgutschrift-Mappings Zahlungskonfigurationen für Learning-Organisationen Preise und erweiterte Preisgestaltungsregeln für Kurse und Kursangebote
Manage: Learning Pricing Rules	Gewährt Zugriff zum Erstellen von Bedingungsregeln für die Preisgestaltung.
Manage: Learning Virtual Classroom Integration	Bietet Zugriff auf Webservices, die die Integration des virtuellen Präsenztrainings für Ihren Mandanten verwalten. Workday empfiehlt, dass Sie einen Integrationssystembenutzer (ISU) erstellen und ihm die „Anzeigen“ - und „Ändern“ -Berechtigung für die neue Domäne erteilen. Wir empfehlen, die folgenden Benutzernamen für die Integration des virtuellen Präsenztrainings mit Microsoft Teams zu verwenden: Für den ISU: Learning_Integrations_User . Für die ISSG: Learning_Integrations_Group .
Manage: Mass Enrollments	Gewährt eingeschränkten Zugriff auf folgende Aufgaben: Massenabmeldung nach Rolle Masseneinschreibung nach Rolle
Self Service: On the Job Training	Gewährt Zugriff auf Aufgaben, Berichte und Daten im Zusammenhang mit Lerneinheiten mit Trainingsaktivität. Sie können diese Domäne so konfigurieren, dass die folgenden Sicherheitsgruppen eine „Anzeigen“ - und „Ändern“ -Berechtigung erhalten: Selfservice - Externer Learning-Assessor Selfservice - Externer Learning-Trainer Selfservice - Interner Learning-Trainer Selfservice - Learning-Assessor
Manage: Self-registration	Bietet Extended Enterprise Learning Administrators die Möglichkeit, Selbstregistrierungs-URLs zu verwalten und Berichte dazu zu erstellen.
Manage: Unrestricted Mass Enrollments	Gewährt uneingeschränkten Zugriff auf den Bericht Mitarbeiter für Einschreibung suchen und folgende Aufgaben: Learning-Masseneinschreibung Massenabmeldung
Person Data: Certifications	Bietet Zugriff auf die Zertifizierungsinformationen einer anderen Person.
Person Data: Learning	Gewährt Zugriff auf die Learning-Übersicht einer anderen Person.
Reporting: Learning Pricing	Gewährt Zugriff auf Datenquellen, um Berichte zur Konfiguration der Preisgestaltung und zu Preisdatensätzen für die Einschreibung zu erstellen.
Reports: Archived External Learning Users	Bietet Zugriff auf Berichte, die Informationen zu archivierten externen Learning-Benutzern anzeigen.
Reports: Extended Enterprise Affiliations	Bietet Zugriff auf Berichte zu Extended Enterprise-Gruppierungen.
Reports: Extended Enterprise Affiliation Learners	Bietet für Affiliation Managers Zugriff auf Berichte zu Lernenden in ihrer Gruppierung.
Reports: Extended Enterprise Usage Metrics	Bietet Zugriff auf Berichte, mit denen Sie die Anzahl der aktiven Extended Enterprise-Lernenden in Ihrem Mandanten verfolgen können. Mit diesen Informationen können Sie die Produktverwendung im Zeitverlauf messen.
Reports: Learning Campaign Records	Gewährt Zugriff auf die Berichtsdatenquelle Learning Campaign Record , sodass Sie Berichte zu Learning-Kampagnen erstellen können.
Reports: Learning Record	Gewährt Zugriff auf Berichte, die Learning-Datensatzdaten anzeigen, einschließlich: Zuweisungen. Einschreibungen. Äquivalente. Historische Verfolgung. Medienverfolgung.
Selfservice: Certifications	Bietet Benutzern Zugriff auf ihre Zertifizierungsinformationen.
Self-Service: Extended Enterprise Learning	Bietet Extended Enterprise-Lernenden die Möglichkeit, ihre eigenen Informationen anzuzeigen.
Self Service: Learning	Gewährt Lernenden „Anzeigen“-Zugriff auf ihren Kurskalender und ihre Learning-Übersicht.
Selfservice: Learning Assessor	Hier können externe Learning-Assessoren ihre Profile anzeigen.
Self-Service: Learning Instructor	Gewährt Zugriff auf Aufgaben und Berichte für das Listenmanagement, z. B.: Zeitpläne für Trainer Bewertungsergebnisse und Teilnahme für Kursangebote Wartelisten Sie können uneingeschränkten Zugriff gewähren oder den Zugriff so einschränken, dass Trainer Informationen zu Einschreibungen und Bewertungsergebnissen nur für Kurse anzeigen können, für die sie der Haupt- oder Zweittrainer sind. Erteilen Sie diesen Sicherheitsgruppen folgende Berechtigungen: „Alle internen Learning-Trainer“ und „Alle externen Learning-Trainer“: uneingeschränkten Zugriff „Interner Learning-Trainer für sich selbst“ und „Externer Learning-Trainer für sich selbst“: eingeschränkten Zugriff
Set Up: Learning Catalog	Gewährt Zugriff auf diverse Aufgaben und Berichte, mit denen Administratoren Learning-Inhalte verwalten können.
Set Up: Learning External Content Integrations	Gewährt Zugriff auf die Aufgabe Externe Inhalte konfigurieren sowie auf Integrationen von externen Learning-Inhalten.
Set Up: Sale Item	Gewährt Zugriff auf Aufgaben und Berichte, mit denen Sie Verkaufsposten für Learning-Programm- und -Kurskosten verwalten können.
View External Learning User	Bietet Zugriff zum Anzeigen externer Learning-Benutzer.
View: Sale Item	Gewährt Zugriff zum Anzeigen eines bestimmten Verkaufspostens.

Sie können die folgenden Domänen im funktionalen Bereich „System“ konfigurieren.

Domäne	Beschreibung
Calendar Download Access	Gewährt Zugriff auf heruntergeladene iCalendar-Dateien (.ics).
Drive	Gewährt Zugriff auf die Drive-Benutzeroberfläche zum Erstellen und Verwalten von mit Mediendateien verknüpften Workday-Dateien.
Set Up: Learning Security Segments	Gewährt Administratoren Zugriff zum Verwalten von Sicherheitssegmenten für Learning-Inhalte.
Questionnaire Creation and Distribution	Gewährt Zugriff auf Fragebögen in Lerneinheiten mit Befragungen.
Questionnaire Results	Gewährt Zugriff auf Aufgaben und Berichte, die sich auf die Ergebnisse von Lerneinheiten mit Befragungen beziehen.
Self-Service: Take Surveys	Ermöglicht Lernenden die Teilnahme an Lerneinheiten mit Befragungen.

Sie können die folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Backpack Hub Service“ konfigurieren.

Domäne	Beschreibung
Manage: Media Advanced	Gewährt Zugriff zum Verwalten von Medien und Festlegen von Scores als Bestehensgrenze für Videointeraktionen.
Manage: Media Settings	Bietet Zugriff auf die Verwaltung von Einstellungen für Medieninhalte.
Media Reporting	Gewährt Zugriff auf Medienverfolgungsdaten für Berichtszwecke.

2023R2 What's New Post: Managed Self-Registration