Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-08-22
Schritte: Skills Cloud einrichten

Schritte: Skills Cloud einrichten

Möglicherweise müssen Sie zusätzliche Schritte unternehmen, um dieses Feature basierend auf der Abonnementservicevereinbarung Ihrer Organisation zu aktivieren. Für Ihre Organisation gilt entweder die MSA- oder die universelle Hauptservicevereinbarung (UMSA). So bestimmen Sie die Abonnementservicevereinbarung Ihrer Organisation:
  1. Wählen Sie Ihren Profil-Avatar in der Workday Community aus.
  2. Wählen Sie
    Profil
     aus.
  3. Wählen Sie auf Ihrer Profilseite den Namen Ihrer Organisation aus. Dieser wird unter Ihrem Namen und neben Ihrer Tätigkeitsbezeichnung.
  4. Zeigen Sie den Wert Ihrer
    Vereinbarung für Abonnementservice
     an.
Wenn der Wert:
  • UMSA
     : Das Feature ist automatisch verfügbar. Sie können den Schritt
    "Innovation Services Feature and AI Data Postings for MSA Customers"
     aktivieren. Weitere Informationen zu Machine Learning-Datenbeiträgen finden Sie unter Konzept: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers .
  • MSA
     , müssen Sie dieses Feature über Innovation Services aktivieren. Verwenden Sie dazu den Schritt
    "Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers"
     .
Hinweis: UMSA-Kunden haben keine Innovation Services-Aufgaben und -Berichte in ihren Mandanten, da diese nur für MSA-Kunden gelten. UMSA-Kunden können alle Informationen zu Innovation Services ignorieren.
Lesen Sie die Überlegungen zum Setup von Skills Cloud.
Sie können Ihren Mandanten für den Zugriff auf die Skills Cloud einrichten. Hierbei handelt es sich um eine Bibliothek mit von Kunden bereitgestellten Mitarbeiterkenntnissen, die Workday mit allen für die Skills Cloud aktivierten Kundenmandanten teilt.
Durch das Aktivieren von Skills Cloud geschieht Folgendes:
  • Die Anzahl auswählbarer Kenntnisse in Ihrem Mandanten wird erhöht.
  • Der Aufwand für die Verwaltung verwalteter Kenntnisse wird reduziert.
  • Doppelte und synonyme Kenntnisse in Ihrem Mandanten werden durch standardisierte Skills Cloud-Kenntnisse ersetzt.
Wenn ein Mitarbeiter oder Recruiter eine Kenntnis zu einem Skills Cloud-fähigen Mandanten hinzufügt oder bearbeitet, führt Workday folgende Schritte durch:
  • Gibt relevante Kenntnisse aus der Skills Cloud zurück, zusätzlich zu Skills in Ihrem Mandanten.
  • Verwendet zuvor ausgewählte Daten, um zukünftige Suchen zu verbessern.
Nachdem Sie die Skills Cloud aktiviert haben, gibt Ihr Mandant weiterhin Skills Cloud -Ergebnisse zurück, auch wenn Sie sich später für ein Opt-out entscheiden.
  1. Wählen Sie in der Aufgabe
    Innovation Services Opt-In
     auf dem Register
    Available Services
     in der Kategorie
    HCM
     einen der folgenden Services aus:
    Option Bezeichnung
    HCM-ML-Features und Drittanbieter-Konnektoren GA
    Setzen Sie ein Opt-in für diesen Service , wenn Sie die Skills Cloud ohne Datenbeiträge aktivieren möchten.
    Workday Graph
    Wenn Sie ein Opt-in für diesen Service setzen, müssen Sie auch ein Opt-in für mindestens eine der folgenden Datenkategorien setzen, um die Skills Cloud zu aktivieren:
    Setup-Daten
     ,
    Worker Profile Data
     ,
    Kandidatenprofildaten
     .
    Workday empfiehlt, ein Opt-in für den Innovation Service
    „HCM ML Features and Third Party Connectors GA“
     zu setzen, um die Skills Cloud zu aktivieren.
    Klicken Sie in der Aufgabe
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     auf
    Weiter
    .
    Abhängig von der Abonnementvereinbarung Ihrer Organisation müssen Sie möglicherweise zusätzliche Schritte ausführen, um dieses Feature zu aktivieren. Weitere Informationen finden Sie in diesem Community- Artikel.
    Obwohl dies nicht erforderlich ist, empfiehlt Workday, dass Sie ein Opt-in für das Bereitstellen von Daten für Machine Learning setzen. Aktivieren Sie in der Aufgabe
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
     die Kontrollkästchen, um für
    Skills Data
     und
    User Feature Delivery Data
     sowie mindestens eine zusätzliche Kategorie in einem dieser Services in der Kategorie
    HCM
     ein Opt-in zu setzen.
    Wenn Sie „Mandantendefinierte Kenntnisse in Abgleich einschließen“ aktivieren möchten, müssen Sie ein Opt-in für die folgenden Kategorien in der Kategorie
    HCM: HCM ML Features and Third Party Connectors GA setzen
     :
    • Talent Profile Data
    • Job Requisition Data
       oder
      Worker Profile Data
    Wenn Sie ein Opt-out für Datenbeiträge setzen, bereinigt Workday Ihre Daten innerhalb von 30 Tagen.
    Sicherheit: Domäne
    Manage: Innovation Services
     im funktionalen Bereich „Innovation Services“
  2. Öffnen Sie die Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - Machine Learning
     .
    Wählen Sie die Region aus, in der Workday Daten hostet, die zur Verbesserung und Personalisierung von Machine Learning und Analytics verwendet werden.
    Sicherheit: Domäne
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
     im funktionalen Bereich „System“
  3. Aktivieren Sie die Skills Cloud und konfigurieren Sie zusätzliche Features.
  4. Richten Sie Workday so ein, dass Sie externe Kenntnisse mit EIB (Enterprise Interface Builder) importieren können.
  5. Wenn Sie vorgeschlagene Kenntnisse für Mitarbeiter aktiviert haben, konfigurieren Sie folgende Domänen im funktionalen Bereich „Worker Profile and Skills“:
    Domäne
    Zweck
    Suggested Skills
    Ermöglicht es Ihnen, Berichte zu den Kenntnisvorschlägen von Mitarbeitern zu erstellen. Hinweis: Sie müssen keine Daten über den Innovation Service beisteuern, damit er ausgeführt werden kann.
    Person Data: Skill Sources
    Ermöglicht Benutzern das Anzeigen oder Bearbeiten der Kenntnisquellen anderer Mitarbeiter.
    Self-Service: Skill Sources
    Ermöglicht es Mitarbeitern, Kenntnisse durch Hinzufügen von Kenntnisquellen zu verifizieren.
  6. Konfigurieren Sie Domänen, die Kenntnisquelldaten sichern.
  8. Konfigurieren Sie Feedback-Vorlagen, um Kenntnisbestätigungen und Kenntnisbewertungen zu berücksichtigen.
  9. Generieren Sie Kenntnisniveaus für die Kenntnisse der Mitarbeiter.
  10. Prüfen und aktivieren Sie die von Workday bereitgestellten Kenntnis und Kenntnis . Siehe Schritte: Von Workday bereitgestellte Kenntniskategorien und Kenntniskategoriegruppen einrichten.
Wenn ein Benutzer Zugriff auf Kenntnisquellen hat, leitet Workday ihn an die Aufgabe
Kenntnisquellen bearbeiten
 oder den Bericht
Kenntnisdetail anzeigen
 weiter, wenn er auf eine Mitarbeiterkenntnis klickt. Mitarbeiterkenntnisse zeigen auch die Anzahl der vorhandenen Quellen an.