Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Urlaubsverbindlichkeit in Berichten anzeigen

Urlaubsverbindlichkeit in Berichten anzeigen

Zeigen Sie die Verbindlichkeit einer Organisation für Urlaubssalden in Berichten an. Für die von Ihnen ausgewählten Urlaubs-/Abwesenheitspläne und das Datum zeigt Workday den Plansaldo und die Gesamtverbindlichkeit für jeden Mitarbeiter in einem Bericht an. Für Mitarbeiter, die in einer anderen Währung vergütet werden, zeigt Workday die Verbindlichkeit in der gezahlten Währung an.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    Urlaubsverbindlichkeit
    .
  2. Wählen Sie
    Stündliches Intervall
    ,
    Tägliches Intervall
     oder beides, abhängig von den Urlaubseinheiten (
    Tage
     oder
    Stunden
    ), die von den Plänen verwendet werden.
    Workday verwendet den für das ausgewählte Intervall definierten Annualisierungsfaktor, um den Stunden- oder Tagessatz des Mitarbeiters für den Bericht zu bestimmen.
    • Für Pläne, die Tage verwenden: Tagessatz = Jahresgehalt/Annualisierungsfaktor des Mitarbeiters.
    • Für Pläne, die Stunden verwenden: Stundensatz = Jahresgehalt/Annualisierungsfaktor des Mitarbeiters.
    Workday berechnet das Jahresgehalt eines Mitarbeiters nach derselben Logik wie Workday Compensation.
    Wenn Sie kein Stunden- oder Tagesintervall auswählen, berechnet Workday die Verbindlichkeit eines Mitarbeiters durch Multiplikation des Jahresgehalts mit dem Plansaldo (Stunden oder Tage).
    Um Intervalle und die entsprechenden Jahresfinanzierungsfaktoren anzuzeigen oder zu bearbeiten, verwenden Sie die Aufgabe
    Intervalle verwalten
    .
  3. Wählen den
    Stichtag
     für die Salden.
    Workday füllt das aktuelle Datum automatisch aus.
Workday meldet die Urlaubsverbindlichkeit für die Mitarbeiter und die Urlaubs-/Abwesenheitspläne, die Ihren Selektionskriterien entsprechen. Die Spalte
Organisation
 zeigt die Linienorganisation für die Hauptstelle des Mitarbeiters an.
Das Jahresgehalt von Aaron beträgt 50.000 USD. Sie können den Satz für Aarons Verbindlichkeit berechnen, wenn Sie folgende Schritte ausführen:
  1. Erstellen Sie den Bericht
    Urlaubsverbindlichkeit
     für den stundenbasierten Urlaubs-/Abwesenheitsplan „Vacation“.
  2. Wählen Sie ein Stundenintervall aus, das einen Annualisierungsfaktor von 2.080 hat.
Verbindlichkeitssatz: 50.000/2.080 = 24,04