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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-07-11
Beispiel: Staatliche Abwesenheit im Krankheitsfall einrichten

Beispiel: Staatliche Abwesenheit im Krankheitsfall einrichten

In Ihrem Bundesstaat entsteht für die Mitarbeiter pro 30 Arbeitsstunden ein Anspruch auf Abwesenheit im Krankheitsfall von einer Stunde, bis zu 48 Stunden pro Jahr. Der rückgestellte Saldo ist erst am 90. Tag des Beschäftigungsverhältnisses verfügbar.
Nicht verwendeter Saldo kann vollständig in die nächste Zeitperiode übertragen werden. Arbeitgeber können einen Grenzwert von bis zu 24 Stunden bezahlter Krankheitszeit pro Jahr festlegen.
Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“:
  • Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
  • Worker Data: Time Off (Time Off Balances)
  1. Erstellen Sie Berechnungen.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Arithmetische Berechnung erstellen
      .
    2. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Geplante Wochenstunden zum PE-Datum/30
      Kategorie
      Abwesenheit
      1. Operand
      Geplante Wochenstunden für Job (zum Periodenenddatum)
      Operator
      Dividieren
      2. Operand
      30
    3. Klicken Sie auf
      OK
       und dann auf
      Fertig
      .
    4. Öffnen Sie die Aufgabe
      Berechnung für Datumserhöhung/-verringerung erstellen
       .
    5. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit + 90 Tage
      Kategorie
      Abwesenheit
      Startdatum
      Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit für Mitarbeiter
      Day
      90
    6. Klicken Sie auf
      OK
       und dann auf
      Fertig
      .
    7. Öffnen Sie die Aufgabe
      Berechnung für Wertevergleich erstellen
      .
    8. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Periodenstartdatum >= Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit + 90 Tage
      Kategorie
      Abwesenheit
      1. Operand
      Periode: Periodenstartdatum
      Operator
      größer oder gleich
      2. Operand
      Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit + 90 Tage
    9. Klicken Sie auf
      OK
       und dann auf
      Fertig
      .
  2. Erstellen Sie einen Urlaub.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Urlaub erstellen
      .
    2. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Abwesenheit im Krankheitsfall - State
      Code
      Geben Sie einen Identifikationscode für Ihren Urlaub ein.
      Urlaubsart
      Krankheit (Stunden)
      Anpassungen zulässig
      Aktivieren Sie Anpassungen.
      Eingabeoption
      Geben Sie an, ob die Mitarbeiter diese Urlaubsanträge über die Zeiterfassung, das Abwesenheitsmanagement oder beides eingeben können.
    3. Klicken Sie auf
      OK
      .
  3. Erstellen Sie einen Anspruch.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Anspruch erstellen
      .
    2. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Anspruch für Abwesenheit im Krankheitsfall - State
      Code
      Geben Sie einen Identifikationscode für Ihren Anspruch ein.
      Berechnung
      Geplante Wochenstunden zum PE-Datum/30
    3. Wählen Sie das Register
      Überschreibungen für Urlaubs-/
       Abwesenheitsplan.
      Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Überschreibung für Auswählbarkeit von Mitarbeiter
      Periodenstartdatum >= Beginn der ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit + 90 Tage
      Wert
      48
    4. Klicken Sie auf
      OK
      .
  4. Erstellen Sie einen Urlaubs-/Abwesenheitsplan.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Urlaubs-/Abwesenheitsplan erstellen
      .
    2. Geben Sie die folgenden Informationen ein:
      Option
      Wert
      Name
      Urlaubs-/Abwesenheitsplan für Abwesenheit im Krankheitsfall - State
      Saldo verfolgen
      Aktivieren Sie die Saldenverfolgung.
      Saldoperiode
      YTD - Aktuelles Kalenderjahr (basierend auf Periodenenddatum)
      Periodenkalender
      Wöchentlich (Mo-So)
      Zeiteinheit
      Stunden
      Gültigkeitsdatum
      Geben Sie ein Datum ein, ab dem dieser Plan für Ihre Mitarbeiter verfügbar sein soll.
    3. Geben Sie auf dem Register
      Saldo
       Folgendes ein:
      Option
      Wert
      Saldosichtbarkeit
      Saldo nie anzeigen
      Kalenderanzeige
      Plan
      Überschreibungen zulässig
      Aktivieren Sie Überschreibungen.
      Datum
      Startdatum der Saldoperiode
    4. Geben Sie auf dem Register
      Berechnung
       Folgendes ein:
      Option
      Wert
      Methode des Anspruchsintervalls für Urlaubs-/Abwesenheitsplan
      Periodenende
      Urlaubs-/Abwesenheitsplansaldo - Untergrenze
      0
      Standard für Menge pro Tag
      Arbeitszeitkalender für Mitarbeiter: Arbeitstagsstunden für Datum (basierend auf Stichtag) keine Rundungen
      Einzuschließende Tage
      Alle Tage
    5. Wählen Sie auf dem Register Anspruch die Option
      State Sick Leave Accrual
      im
       Feld
      Wird zu Saldo
       addiert.
    6. Geben Sie auf dem Register
      Auswählbarkeit
       über das Feld
      Land/
       Landesregion an, dass der Urlaubs-/Abwesenheitsplan für alle Mitarbeiter in Ihrem Bundesstaat verfügbar ist.
    7. Fügen Sie
      auf dem Register Urlaub eine Zeile zum Grid hinzu und wählen Sie
      State Sick Leave Time Off
       in der
      Werteliste Wird von Saldo
       subtrahiert.
    8. Klicken Sie auf
      OK
      .
    9. Wählen Sie auf dem Register Anspruch die Option
      State Sick Leave Accrual
      im
       Feld
      Wird zu Saldo
       addiert.
    10. Geben Sie auf dem Register
      Auswählbarkeit
       über das Feld
      Land/
       Landesregion an, dass der Urlaubs-/Abwesenheitsplan für alle Mitarbeiter in Ihrem Bundesstaat verfügbar ist.
    11. Fügen Sie
      auf dem Register Urlaub eine Zeile zum Grid hinzu und wählen Sie
      State Sick Leave Time Off
       in der
      Werteliste Wird von Saldo
       subtrahiert.
    12. Klicken Sie auf
      OK
      .
  5. Bearbeiten Sie den Anspruch.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe Anspruch bearbeiten
       und geben Sie Anspruch für Abwesenheit im Krankheitsfall -
      State
      ein.
    2. Wählen Sie das Register
      Überschreibungen für Urlaubs-/
       Abwesenheitsplan.
    3. Geben Sie
      State Sick Leave Time Off Plan
       in das Feld
      Basierend auf
       ein.
    4. Klicken Sie auf
      OK
      .
  6. Erstellen Sie ein berechnetes Feld, das die Anzahl der krankheitsbedingten Abwesenheitsstunden zählt.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Berechnetes Feld erstellen
      .
    2. Geben Sie einen
      Feldnamen
      ein. Beispiel:
      24-Stunden-Zählung
      .
    3. Wählen Sie für
      Geschäftsobjekt
      die Option Urlaubsereignis
      .
    4. Wählen Sie für
      Funktion
      die Option Zugehörige Instanzen
      zählen.
    5. Klicken Sie auf
      OK
      .
    6. Auf dem Register
      Berechnung
      :
      • Wählen Sie für
        Zugehöriges Feld
        Urlaubseingabe
        .
      • Wählen Sie für
        Anzahl
        die Option
        Instanzen, bei der die Bedingung wahr ist
        und dann
        Berechnetes Feld erstellen
        .
    7. Geben Sie einen
      Feldnamen
      ein. Beispiel:
      24 Stunden (Wahr/Falsch)
      .
    8. Wählen Sie für
      das Geschäftsobjekt
      die Option Urlaubseingabe
      .
    9. Klicken Sie auf
      OK
      .
    10. Erstellen Sie diese Bedingungsregel auf dem Register
      Berechnung
       im Grid
      Wahr/Falsch-Bedingung
       .
      Feld
      Operator
      Vergleichsart
      Vergleichswert
      Anzahl Urlaubseinheiten in Saldoperiode
      größer als
      In diesem Filter angegebener Wert
      24
    11. Klicken Sie auf
      OK
      .
    12. Klicken Sie auf
      OK
       und
      Fertig
      .
  7. Bearbeiten Sie den Geschäftsprozess
    Urlaub beantragen
    , um eine Validierung hinzuzufügen, die die bezahlte Abwesenheit im Krankheitsfall auf 24 Stunden pro Jahr beschränkt.
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Geschäftsprozess bearbeiten
       und wählen Sie Ihre standardmäßige oder benutzerdefinierte Geschäftsprozessdefinition
      Urlaub beantragen
       aus.
    2. Wählen Sie in den möglichen Aktionen für den Initiierungsschritt
      GeschäftsprozessSchrittbedingungen
      verwalten
      .
    3. Klicken Sie auf
      OK
      .
    4. Fügen Sie eine Zeile im Grid
      Validierungsbedingungen
       hinzu und wählen Sie im Feld
      Regel
      Bedingungsregel erstellen
      aus.
    5. Klicken Sie auf
      OK
      .
    6. Geben Sie in das Feld
      Beschreibung
       Folgendes ein:
      If 24-Hour Sick Time Off, dann Validierung der Initiierung von Urlaub beantragen für Global Modern Services
    7. Fügen Sie folgende Bedingungsregeln hinzu:
      Quelle - Externes Feld oder Bedingungsregel
      Relationaler Operator
      Vergleichsart
      Vergleichswert
      Time Off Types for Time Off Event
      beliebige in der Auswahlliste
      In diesem Filter angegebener Wert
      Krankheit (Stunden)
      24-Stunden-Zählung
      größer oder gleich
      In diesem Filter angegebener Wert
      1
    8. Klicken Sie auf
      OK
      .
Auswählbare Mitarbeiter können Urlaubsanträge für Abwesenheit im Krankheitsfall eingeben.