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Zuletzt aktualisiert: 2025-12-12
Beispiel: Fügen Sie eine Anspruchsanpassung zum Plan hinzu

Beispiel: Fügen Sie eine Anspruchsanpassung zum Plan hinzu

Dieses Beispiel zeigt, wie eine Anspruch zum Urlaubs-/Abwesenheitsplan hinzugefügt wird.
Sie fügen die Anspruch hinzu, die Sie im vorherigen Beispiel konfiguriert haben.
Sicherheit:
  • Domäne Set Up: Calculations - Generic
     im funktionaler Bereich„Core Payroll“.
  • Domänen
    Set Up: Time Off
     und
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
     im funktionaler Bereich „ Time Off and Leave“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Urlaubs-/Abwesenheitsplan bearbeiten
    .
  2. Wählen Sie aus der Werteliste
    Urlaubs-/Abwesenheitsplan
     die Option
    Urlaubs-/Abwesenheitsplan für Elternzeit
     und wählen Sie die Option
    Vorhandenes Gültigkeitsdatum aktualisieren
     und dann
    01.01.2019
     .
  3. Klicken Sie auf
    OK
    .
  4. Klicken Sie auf dem Register
    Anspruch
    auf Zeile hinzufügen
     .
  5. Wählen Sie in der Spalte
    Wird zu Saldo addiert
    die Option Anspruch erstellen aus
     .
  6. Geben Sie diese Werte ein oder wählen Sie sie aus und klicken Sie auf
    OK
     und
    Fertig
     .
    Feld
    Wert
    Name
    Anspruch für Anpassung der Elternzeit
    Code
    parental_leave_adjustment_accrual
    Berechnung
    Berechnung der Anpassung für Elternzeit
    Priorität
    1
    Optionen
    Keine
  7. Fügen Sie im Grid
    Zeitplanung
     zwei Zeilen hinzu und geben Sie die folgenden Berechnungen ein oder wählen Sie sie aus:
    • Anzahl Angehöriger unter 4 Jahren zum Periodenenddatum < Wert der vorherigen Periode
    • Urlaubs-/Abwesenheitsplansaldo für Elternzeit zum vorherigen Kalendermonat > Wert für Obergrenze