Beispiel: Abwesenheitsvorgänge in der aktuellen Saldoperiode zählen
Dieses Beispiel veranschaulicht, wie Sie eine Berechnung für einen Wert „Menge pro Vorgang“ in einer Stufe der Abwesenheitstabelle erstellen. Bei der Berechnung werden die Abwesenheitsvorgänge gezählt, die zum Startdatum des Vorgangs in die Saldoperiode für den Urlaubs-/Abwesenheitsplan fallen oder diese umfassen. Die Berechnung bestimmt die Menge basierend auf dieser Zahl.
Global Modern Services wendet je nach Land unterschiedliche Warteperioden auf Pläne für bezahlte Abwesenheit im Krankheitsfall (Sick Time Off) an. Die Konfiguration der Abwesenheitstabelle für
Ireland Sick Time Off
enthält eine Warteperiodenstufe mit dem Namen Warteperiode - Plan 7
. Workday verwendet den Wert Menge pro Vorgang
, um der Warteperiodenstufe Urlaubseinheiten für jeden Antrag zuzuweisen. Die Menge hängt von der Anzahl der Abwesenheitsvorgänge in der aktuellen Saldoperiode ab. Jede Stufe in der Abwesenheitstabelle enthält einen stundenbasierten Plan. Sie erstellen die Urlaube, Urlaubs-/Abwesenheitspläne und die Abwesenheitstabelle Ireland Sick Time Off
:
Priorität | Abwesenheitsstufenplan | Urlaubs-/Abwesenheitsplansaldo | Urlaubs-/Abwesenheitsplansaldo - Untergrenze | Name des Urlaubs | Maximal zulässiger unbezahlter Urlaub | Einzuschließende Tage | Anspruch pro Periode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1
| Warteperiode - Plan 7
| 0
| 0
| Urlaub G
| Keine
| Arbeitstage (ohne Feiertage)
| 0
|
2
| Urlaubs-/Abwesenheitsplan 8
| 4
| 0
| Urlaub H
| 0
| Arbeitstage (ohne Feiertage)
| 4
|
3
| Urlaubs-/Abwesenheitsplan 9
| 4
| 0
| Urlaub I
| Keine
| Arbeitstage (ohne Feiertage)
| 0
|
Sie bereiten die Konfiguration des Werts
Menge pro Vorgang
vor. Sie möchten eine bedingte Berechnung erstellen, die Urlaubseinheiten basierend auf den Ergebnissen von Wertevergleichsberechnungen zuweist. Wenn die Anzahl
- 1ist, ist die Menge0,
- 2ist, ist die Menge2,
- Größer oder gleich3ist, ist die Menge3.
Anzahl Abwesenheitsvorgänge in aktueller Saldoperiode
zur Instanzwertberechnung.Erstellen Sie die Abwesenheitstabelle und lassen Sie die Felder
Menge pro Vorgang
leer.Erstellen Sie Kalender und weisen Sie diese zu.
Richten Sie Abwesenheitsvorgänge ein.
Sicherheit:
- DomäneSet Up: Payroll (Calculations - Generic)im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
- Folgende Domänen im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“:
- Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)
- Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
- Worker Data: Time Off (Time Off)
- Worker Data: Time Off (Time Off Manager View)
- Erstellen Sie die Wertevergleichsberechnungen.
- Öffnen Sie die AufgabeBerechnung für Wertevergleich erstellenund geben Sie Folgendes ein:FeldWertNameWenn Anzahl = 1 in aktueller SaldoperiodeKategorieAbwesenheitKommentarWahr, wenn die Anzahl der Abwesenheitsvorgänge für die Urlaubsart in der aktuellen Saldoperiode gleich 1 ist.1. OperandAnzahl Abwesenheitsvorgänge in aktueller SaldoperiodeOperatorgleich2. Operand1
- Klicken Sie aufOKundFertig.
- Öffnen Sie die AufgabeBerechnung für Wertevergleich erstellenund geben Sie Folgendes ein:FeldWertNameWenn Anzahl = 2 in aktueller SaldoperiodeKategorieAbwesenheitKommentarWahr, wenn die Anzahl der Abwesenheitsvorgänge für die Urlaubsart in der aktuellen Saldoperiode gleich 2 ist.1. OperandAnzahl Abwesenheitsvorgänge in aktueller SaldoperiodeOperatorgleich2. Operand2
- Klicken Sie aufOKundFertig.
- Öffnen Sie die AufgabeBerechnung für Wertevergleich erstellenund geben Sie Folgendes ein:FeldWertNameWenn Anzahl >= 3 in aktueller SaldoperiodeKategorieAbwesenheitKommentarWahr, wenn die Anzahl der Abwesenheitsvorgänge für die Urlaubsart in der aktuellen Saldoperiode größer oder gleich 3 ist.1. OperandAnzahl Abwesenheitsvorgänge in aktueller SaldoperiodeOperatorgrößer oder gleich2. Operand3
- Klicken Sie aufOKundFertig.
- Erstellen Sie eine bedingte Berechnung für den WertMenge pro Vorgangfür eine Urlaubsart in der aktuellen Saldoperiode.
- Öffnen Sie die AufgabeBedingte Berechnung erstellenund geben Sie ein:FeldWertNameMenge basierend auf Anzahl in aktueller SaldoperiodeKategorieAbwesenheitKommentarWenn Anzahl = 1, dann 0Wenn Anzahl = 2, dann 2Wenn Anzahl >= 3, dann 3Sonst 0Standardantwort0
- Fügen Sie derBerechnungdie folgenden Zeilen hinzu:ReihenfolgeBedingungErgebnisaWenn Anzahl = 1 in aktueller Saldoperiode0bWenn Anzahl = 2 in aktueller Saldoperiode2cWenn Anzahl >= 3 in aktueller Saldoperiode3
- Klicken Sie aufOKundFertig.
- Fügen Sie die Berechnung zur Stufe der Abwesenheitstabelle hinzu.
- Öffnen Sie die AufgabeAbwesenheitstabelle bearbeitenund wählen Sie die AbwesenheitstabelleIreland Sick Time Off.
- Wählen Sie in der SpalteMenge pro Vorgangfür den AbwesenheitsstufenplanWarteperiode - Plan 7die OptionMenge basierend auf Anzahl in aktueller Saldoperiode.
- Klicken Sie aufOKundFertig.
Sie können folgende Berichte öffnen, um Folgendes zu tun:
- Abwesenheitsvorgänge - Zusammenfassung anzeigen, um herauszufinden, wie viele Vorgänge Mitarbeiter haben, die innerhalb der Periode beginnen oder enden, die sich über die Periode erstrecken oder die innerhalb der Periode beginnen und enden.
- Urlaubseingaben mit Abwesenheitsstufe - Details, um zu prüfen, wie Workday die Einheiten nach Abwesenheitsstufen aufsplittet, wenn Mitarbeiter Urlaub beantragen.
Stufenallokation
Jamie beantragt 5 Stunden Urlaub am Dienstag (11.02.2021) unter Verwendung der Abwesenheitstabelle
Ireland Sick Time Off
. Alex, Jamies Manager, öffnet folgende Berichte:
- Abwesenheitsvorgänge - Zusammenfassung anzeigen. Alex kann sehen, dass Jamie für Mittwoch (13.01.2021) einen Abwesenheitsvorgang hat, der in der aktuellen Saldoperiode beginnt. Jamie hat einen weiteren 3-tägigen Vorgang von Mittwoch (30.12.2020) bis Montag (04.01.2021), der vor der Periode beginnt und bis in diese hineinreicht. Da der Urlaub auf Tage vor und nach einem Wochenende und einem Feiertag fällt, verbindet Workday die Tage zu einem einzigen Vorgang.
- Urlaubseingaben mit Abwesenheitsstufe - Details. Da dieAnzahl Abwesenheiten in aktueller Saldoperiode3zurückgibt, kann Alex sehen, dass für Jamies Urlaubsantrag vom 11.02.2021 eine Warteperiode gilt.
Workday weist Folgendes zu:
- 3 Stunden auf die erste Stufe (Urlaub G).
- 2 Stunden auf die zweite Stufe (Urlaub H).