Initiativen erstellen
- Erstellen Sie Projekte.
- Richten Sie Initiativen ein.
- Sicherheit: DomäneManage: Initiativesim funktionalen Bereich „Projects“.
In Ihrer Organisation können sowohl projektbezogene als auch nicht projektbezogene WIP gleichzeitig ausgeführt werden. Sie können diese Arbeit mit Initiativen gruppieren, um Ihre Organisationsziele zu unterstützen. Wenn Sie Ihre Projekte nach Initiativen gruppieren, erhalten Sie einen klaren Überblick über die Arbeit, die Ihre Organisation leistet. Anschließend können Sie die Reporting-Tools in Workday verwenden, um Projektkosten im Vergleich zu Budget, Termintreue und anderen Dimensionen zu analysieren und einen Drilldown durchzuführen.
- Öffnen Sie die AufgabeInitiative erstellen.
- Bei der Bearbeitung dieser Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung WichtigkeitWählen Sie den Wert aus, der die Wichtigkeit der Initiative misst.Unterstützt OrganisationszielDem Ziel können mehrere Initiativen zugewiesen werden, aber jede Initiative kann nur zu einem Organisationsziel gehören. Damit ein Organisationsziel Initiativen umfassen kann, muss es öffentlich sein und sich in einer aktiven Zielperiode befinden.Unterstützende ProjekteSie können eine Initiative mehreren Projekten zuweisen, aber jedes Projekt kann nur zu einer Initiative gehören.
Sie können folgende Berichte verwenden:
Bericht | Beschreibung |
|---|---|
Initiative anzeigen
| Zeigt Details zur Initiative an, einschließlich unterstützender Projekte und nicht projektbezogener Arbeiten. Zu den Projektdetails gehören folgende Informationen:
Zu den nicht projektbezogenen Arbeitsdetails nach Arbeitsfunktion gehören folgende Informationen:
Workday hat das Feature Zeitnachweis für Projekt in Workday 29 eingestellt. Mitarbeiter können Zeit für nicht projektbezogene Arbeit nicht mehr protokollieren und Ihnen werden im Abschnitt Zeit einer Initiative keine Daten angezeigt. Wenn Sie ältere Daten haben, die mit diesem eingestellten Feature erstellt wurden, können Sie die Informationen mit dem korrekten Sicherheitszugriff weiterhin sehen. |
Talent Matrix - Performance by Initiative Importance
| Vergleicht die Mitarbeiter-Performance für die Projekte, an denen sie gearbeitet haben, mit den Wichtigkeitsbewertungen der Initiative. |