Schritte: Geschäftsprozess „Personalaktion anfordern“ konfigurieren
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktionund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Staffing“.
- Folgende Domänen im funktionalen Bereich „System“:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Sie können den Geschäftsprozess
Anforderung von Personalaktion anfordern
konfigurieren, um Sie auf das Formular „SF-50-Benachrichtigung zu Personalaktion“ vorzubereiten.- Wählen Sie den funktionalen Bereich „Staffing“ aus und fügen Sie die entsprechenden Sicherheitsgruppen hinzu.
- Konfigurieren Sie die Standarddefinition für den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktion. Sie können die zulässigen Sicherheitsgruppen für die Schritte auswählen, einschließlich desSchritts Personalaktionsanforderungen zertifizieren.Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessAnforderung von Personalaktionals Unterprozess für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Staffing“:
- Einstellen
- Tätigkeit ändern
- Beendigung
- Betriebszugehörigkeitsdaten ändern
- Tätigkeit hinzufügen
- Tätigkeit beenden
Für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Absence“:- Abwesenheit beantragen
- Rückkehr von Abwesenheit beantragen
- Urlaub beantragen
Für die folgenden Geschäftsprozesse im funktionalen Bereich „Compensation“:- Vergütungsänderung beantragen
- Einmalzahlung beantragen
- Stufenerhöhung (Qualität) beantragen
- Benachrichtigung zu Erhöhung innerhalb Vergütungsgruppe
Für diese Geschäftsprozesse gilt:- GeschäftsprozessZusatzleistungen ändern für Lebensereignisim funktionalen Bereich „Benefits“.
- Geschäftsprozess Persönliche Datenändernim funktionalen Bereich „Personal Data“.
- GeschäftsprozessOffiziellen Namen ändernim funktionalen Bereich „Contact Information“.
- Konfigurieren Sie Felder für die Verarbeitung von Personalaktionsanforderungen.
Basierend auf Ihrer Konfiguration initiiert Workday den Geschäftsprozess Anforderung von
Personalaktion
, wenn Benutzer einen der entsprechenden Geschäftsprozesse initiieren. Sie können Personaländerungen für Bundesmitarbeiter durchführen, überarbeiten und zertifizieren. Sie können die folgenden initiierenden Aktionen für abgeschlossene Vorratsgeschäftsprozessereignisse verwenden:
- Korrigieren
- Abbrechen
Sie können nur ein Vorratsgeschäftsprozessereignis korrigieren oder abbrechen, das Sie in Workday initiiert haben. Workday leitet Vorratskorrekturen und -abbrüche für die Zertifizierung weiter. Wenn das Abbrechen oder Korrigieren von Vorrat in Bearbeitung ist, können Sie das Geschäftsprozessereignis abbrechen.
Mit der Aufgabe
Benachrichtigung zu Personalaktion drucken (SF-50)
(gesichert über die Domäne Reports: Personnel Action Request
) können Sie eine Druckversion des SF-50-Formulars generieren.Suchen Sie in der Aufgabe
Benachrichtigung zu Personalaktion drucken (SF-50)
nach Geschäftsprozessereignis für Geschäftsprozess nach Mitarbeitername oder Name des Vorratsereignisses, klicken Sie auf die Schaltfläche Bestätigen
und wählen Sie OK
. Wenn Sie ein Kunde von Federal in den USA sind und eine druckfertige PDF-Datei erstellen möchten, gehen Sie wie folgt vor:
- Wählen Sie dieDruckoptionin den möglichen Aktionen für ein Vorratsgeschäftsprozessereignis.
- Suchen Sie in der AufgabeBenachrichtigung zu Personalaktion drucken (SF-50)nach Geschäftsprozessereignis für Geschäftsprozess nach Mitarbeitername oder Name des Vorratsereignisses, klicken Sie auf die SchaltflächeBestätigenund wählen SieOK.
Um eine druckfertige SF-52-PDF zu generieren, muss ein Vorratsereignis initiiert, abgebrochen und abgeschlossen werden.
Wenn eine von PAR generierte Anforderungsnummer verwendet wird, müssen Sie
einen Sequenzgenerator für SF52 Teil A - Feld 2 - Anforderungsnummer
konfigurieren. Schließen Sie die SF-52-Konfiguration der Aufgabe "Maintain Federal Fields Values"
ab.