Periodenaktivitätszuweisungen für Vergütung verwalten
- Richten Sie die Periodenaktivitätsvergütung ein.
- Weisen Sie die Abrechnungsgruppe dem Mitarbeiter und der Mitarbeiterstelle zu.
- Sicherheit:Period Activity Payim funktionalen Bereich „Academic Faculty“.
Sie können die Aufgabe
Manage Period Activity Pay Assignments
verwenden, um während einer akademischen Periode neue Aktivitätszuweisungen zuzuweisen oder vorhandene Aktivitäten anzupassen.Als Best Practice sollten Sie vor dem Austritt eines Mitarbeiters den Gesamtbetrag der Aktivitätszahlung aktualisieren.
- Öffnen Sie die AufgabeVergütungszuweisungen für Periodenaktivität verwalten.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung GültigkeitsdatumWählen Sie ein Datum aus, das mitdem Einstellungsdatumdes Mitarbeiters übereinstimmt oder danach liegt.Sie können Periodenaktivitätsvergütungszuweisungen für die aktuelle oder zukünftige Hauptstelle eines Mitarbeiters konfigurieren.Beispiel: Ein Lehrbeauftragter hat eine zukünftige akademische Berufung und hat aktuell eine vorhandene Periodenaktivitätsvergütung. Sie können eine Periodenaktivitäts-Vergütungszuweisung für eine zukünftige Hauptstelle zuweisen und dennoch Zuweisungen für deren aktuelle Hauptstelle verwalten.Auswählbare AktivitätenSie können hier Aktivitäten auswählen, wenn Sie dem Mitarbeiter mit der AufgabeAuswählbare Periodenaktivitäten für Mitarbeiterzuweisen auswählbare Aktivitäten zugewiesen haben.Workday zeigt nur die Aktivitäten an, für die der Mitarbeiter am oder nach demGültigkeitsdatumauswählbar ist.Ihre Konfiguration des Abschnitts"Auswahlmöglichkeiten für Schnelleingabe"füllt automatisch die SpaltenEinheitenundVergütungfür jede Aktivität in jeder Zuweisung im nachfolgenden Schritt aus. - Klicken Sie aufOK.
- Bei der Bearbeitung der Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Arbeitsstunden pro Woche,Arbeitsstunden pro AktivitätsperiodeundWöchentliche BetriebszugehörigkeitVerfügbar, wenn Sie die Option in der AufgabeLokalisierungseinstellungen verwaltenaktiviert haben. Diese Felder können Sie verwenden, um Arbeits- und Servicestunden für Reporting- und regulatorische Anforderungen zu verfolgen.Überschreibungen für KostenzurechnungenDiese Einstellungen überschreiben die Worktags aus den ProzessenOrganisationszuweisungen ändernundKostenallokation zuweisenund ermöglichen es Ihnen, die Kosteneinstellungen für jede Aktivitätszuweisung anzupassen.Wenn Sie im Abschnitt Bildungseinrichtungendie Option Validierungen für Kostenzurechnung für Entgeltabrechnung auf Kostenzurechnungsüberschreibungen für Periodenaktivitätsvergütung anwendenin der AufgabeMandanten-Setup bearbeiten - HCMaktivieren, gelten alle in der AufgabeValidierungen für Kostenzurechnung für Entgeltabrechnung verwaltenkonfigurierten Kostenvalidierungen für Überschreibungen in dieser Aufgabe.Wenn Sie mehr Kontrolle über das Reporting für Entgeltaufwand wünschen, können Sie zugehörige Worktags über die AufgabeVerwendung von zugehörigen Worktags verwaltenkonfigurieren. Beispiel: Konfigurieren Sie Kostenstelle als zugehöriges Worktag für Einmalzahlungen.Überschreibungen für jede Organisationsart müssen 100 % ergeben. Um die Standardzuweisung zu überschreiben, können Sie eine Überschreibung mit 100 % konfigurieren.Sie können Überschreibungen auch nach Beginn der zugewiesenen Aktivität hinzufügen, löschen oder ändern.Wählen Sie einZahlungsenddatum,das demEnddatum der Abrechnungsgruppenperiodeentspricht, um sicherzustellen, dass Überschreibungen für Kostenzurechnungen in den Abrechnungsergebnissen der aktuellen Periode aufgelöst werden.Nicht zahlenWählen Sie diese Option aus, wenn Sie nur die Aktivitäten erfassen und keine Zahlung verarbeiten möchten.Zahlungen anpassenÜberschreiben Sie den Zahlungsbetrag sowie die Arbeits- und Servicestunden, falls in Ihrer Organisation aktiviert.Nur verfügbar, wenn Sie den Gesamtbetrag sowie das Start- und Enddatum der Zahlung konfiguriert haben undNicht zahlennicht aktiviert ist.Das KontrollkästchenBenutzerdefiniertgibt, wenn aktiviert, an, dass der Zeitplan benutzerdefinierte ist.- Wenn Sie zu einem späteren Zeitpunktauf Nicht zahlenklicken, löscht Workday Ihre benutzerdefinierte Zahlungskonfiguration.
- Workday generiert den Zahlungszeitplan nicht neu, wenn Sie nachträglich Änderungen an Feldern vornehmen, durch die sich die Anzahl der Zahlungen erhöhen oder verringern oder die Geld- oder Stundensummen für die Zuweisung erhöhen lassen würden. Workday behält Ihre Änderungen am Zeitplan bei und fordert Sie auf, den Zeitplan zu prüfen, bevor Sie das Ereignis übermitteln.
Zugewiesener Satz pro Einheit/GesamtbetragWenn Sie einem Mitarbeiter zum ersten Mal eine Aktivität zuweisen, verwendet Workday die Periodenaktivitätssatzmatrix, um diese Felder auszufüllen. Wenn Sie die Aktivität eines Mitarbeiters ändern, evaluiert Workday die Periodenaktivitätssatzmatrix nicht erneut. Als Referenz zeigt Workday jedoch die Satzmatrix an, die für die ursprüngliche Zuweisung verwendet wurde.So ändern Sie die Aktivität eines Mitarbeiters und füllen diese Felder automatisch aus:- Die Zeile für die vorhandene Aktivität löschen
- Erstellen Sie eine neue Zeile für die neue Aktivität.
Prüfen Sie vor dem Übermitteln, ob Ihre Zahlungssummen mit den für die Zuweisung definierten Summen übereinstimmen.
Sie können aktuelle und historische Periodenaktivitäten, Vergütungs- und Vergütungsänderungshistorien im Mitarbeiterprofil anzeigen. Weitere Berichte sind:
- Vergütungszuweisungen für Periodenaktivität
- Periodenaktivität - Zahlungsdetails
- Auswählbare Periodenaktivitäten für Mitarbeiter
- Aktivitätsvergütung - Restsaldo - Kostenzurechnungen
- Audit - Inaktive Mitarbeitertätigkeiten mit Vergütung für offene Aktivität
Workday empfiehlt Ihnen, On-Demand-Schecks zu vermeiden, um Mitarbeiter für Periodenaktivitäten zu bezahlen. Workday schließt Zahlungen mit On-Demand-Schecks nicht in Abrechnungsberichten für Periodenaktivitäten ein. Wenn Sie On-Demand-Schecks verwenden, passen Sie den
Gesamtbetrag
manuell an, um doppelte Zahlungen zu vermeiden.