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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2026-03-13
Organisationsmodelle und Szenarien erstellen

Organisationsmodelle und Szenarien erstellen

Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess
"Organisationsmodelle entwerfen"
 . Um Organisationsmodelle zu erstellen, stellen Sie sicher, dass Sie Teil einer Sicherheitsgruppe sind, die im Schritt
"Geteilte Teilnahme"
 als Eigentümer des Organisationsmodells zugewiesen wurde.
Um benutzerdefinierte Berechnungen für Personalkosten zu verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie die erforderlichen berechneten Felder im Geschäftsobjekt"Headcount-Planpositionsdetails" konfiguriert haben.
Sicherheit:
  • Domäne
    Manage: Org Models
     im funktionaler Bereich „ Adaptive Planning for the Workforce“.
  • Domäne
    Participate: Org Models
     im funktionaler Bereich „ Adaptive Planning for the Workforce“.
  • Domäne
    Set Up: Org Model
     im funktionaler Bereich „ Adaptive Planning for the Workforce“.
  • Worker Data: All Positions
     im funktionalen Bereich „Staffing“
Als Administrator oder Eigentümer des Organisationsmodells können Sie mithilfe des Organisationsdesign und der Szenariomodellierung organisatorische Änderungen in einer sicheren Sandbox-Umgebung modellieren. Sie können mehrere What-If-Szenarien erstellen, um Hierarchien umzustrukturieren, Stellen zu verschieben und Attribute zu Ändern , ohne dass dies Auswirkungen auf Ihre Live-HCM-Daten hat, bis Sie zur Ausführung bereit sind.
  1. Öffnen Sie das Dashboard
    "Organisationsmodelle und Szenarien"
     .
  2. Klicken Sie auf
    Erstellen
    .
  3. Erstellen Sie Ihr Organisationsmodell:
    Option Bezeichnung
    Name
    Wir zeigen diesen Namen und den Namen der einzelnen Szenarien in allen Elementen
    von Meine Aufgabe
     an.
    Gültigkeitsdatum
    Wir verwenden dieses Gültigkeitsdatum , um einen Snapshot der Organisationen zu erstellen, die Sie in Ihr Organisationsmodell aufnehmen möchten.
    Oberste Organisation
    Wir leiten nur die Elemente
    "Meine Aufgaben"
     an Personen weiter, die den Rollen des Organisationsmodellteilnehmers in diesen Organisationen zugewiesen sind.
    Sicherheitsgruppen für Eigentümer
    Dieses Feld wird automatisch basierend auf den Sicherheitsgruppen ausgefüllt, die Sie im Geschäftsprozess
    "Organisationsmodelle entwerfen"
     konfiguriert haben.
    Kostenschätzung nach
    Sie können ein eigenes berechnetes Feld erstellen und zuweisen, das auf der Datenquelle All Positions basiert, um die Personalkosten für jede Stelle darzustellen.
    Beschreibung
    (Optional) Diese Beschreibung wird nur auf der Hauptseite des Dashboard
    "Organisationsmodelle und Szenarien"
     angezeigt.
    Reportingwährung
    Wir zeigen Metriken für Ihr Organisationsmodell mit der folgenden Reportingwährung an:
    Felder
    Wählen Sie die Felder aus, die Mitarbeiter verwenden sollen, wenn sie Organisationen und Stellen in Ihrem Organisationsmodell erstellen oder Bearbeiten .
    Um Zeilen für weitere Felder hinzuzufügen, müssen Sie über den Sicherheitszugriff zum Anzeigen dieser Daten verfügen. Verwenden Sie die Spalte
    "Aktueller Benutzer hat Zugriff"
     , um zu prüfen, bevor Sie das Organisationsmodell erstellen.
  4. Wählen Sie
    OK
    .
    Sie werden automatisch zum Bericht
    "Organisationsmodell anzeigen"
     für dieses neue Organisationsmodell weitergeleitet. Möglicherweise müssen Sie warten, bis Workday das Organisationsmodell erstellt. Um diesen Fortschritt zu verfolgen, verwenden Sie das Register
    Hintergrundprozess
     .
    Bevor wir das Organisationsmodell nicht erstellt haben, dürfen wir Folgendes nicht tun:
    • Zeigen Sie die Schaltfläche
      Aktionen
       für Ihr Modell an oder aktivieren Sie sie.
    • Zeigen Sie den Abschnitt
      Organisationsmodell
       in den möglichen Aktionen für Ihr Modell an.
    • Senden Sie
      Meine Aufgaben
       Elemente für Ihr Modell an Eigentümer.
    Wir senden automatisch
    "Meine Aufgaben
     "-Elemente an alle Eigentümer, wenn wir die Erstellung des Organisationsmodells abgeschlossen haben.
  5. Wählen Sie
    "Organisationsmodelle und -szenarien"
     aus, um zum Dashboard
    "Organisationsmodelle und -szenarien"
     zurückzukehren.
  6. (Optional) Um die minimale und maximale Leitungsspanne für alle Szenarien in Ihrem Modell sowie die maximalen Schichten festzulegen, wählen Sie
    Organisationsmodell
     >
    Richtlinien bearbeiten
     in den möglichen Aktionen für Ihr Modell:
    • Leitungsspanne
       . Legen Sie diesen Bereich fest, um die minimale und maximale Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter zu empfehlen.
    • Schichten
       . Geben Sie den empfohlenen Bereich der Organisation für das Modell ein.
    Wenn Sie am Modell zusammenarbeiten und diese Empfehlungen nicht überschreiten, wird Hover- Warnung angezeigt. Sie können nicht speichern und fortfahren.
  7. (Optional) Um zusätzliche Szenarien in Ihrem Organisationsmodell zu erstellen, wählen Sie
    Kopieren
     in den
    möglichen Aktionen
     eines Szenarios in Ihrem Organisationsmodell.
    Wir Teilen diese Szenarien automatisch mit allen vorhandenen Eigentümern und Teilnehmern für dieses Organisationsmodell.
  8. (Optional) Um die visuelle Organisationsmodellierungsoberfläche zu öffnen, die Ihre Mitarbeiter verwenden, wählen Sie
    Starten
     im Menü
    Aktionen
     eines Szenarios in Ihrem Modell.