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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-04-05
Headcount-Pläne ausführen

Headcount-Pläne ausführen

  • Konfigurieren Sie die ID-Definition und den Sequenzgenerator für die
    ID
     der einzustellenden Stellen in der Aufgabe
    Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
     .
  • Genehmigen Sie einen Quellplan, der ursprünglich aus einer Workforce Planning-Anwendung mit der aktivierten Option
    Plan verwenden und Aufgaben
     ausführen erstellt wurde. Siehe: Konfigurationen für Workforce Planning verwalten.
  • Mappen Sie im Workforce Planning Configuration Manager Planfelder mit Aufgabenfeldern in diesen Stellenaufgaben und aktivieren Sie alle Änderungen:
    • Create Position
    • Organisation ändern
  • Stellen Sie sicher, dass Sie Zugriff auf die Ebenen und Dimensionen haben, die mit den Stellen verknüpft sind.
  • Konfigurieren Sie folgende Geschäftsprozesse und die entsprechenden Sicherheitsrichtlinien:
    • Geschäftsprozess Stelle
      erstellen
       im funktionalen Bereich „Staffing“. Sie müssen eine Rolle für die initiierende Aktion dieser Sicherheitsrichtlinie haben.
    • Geschäftsprozess
      Headcount Planning
       in Adaptive Planning für den funktionalen Bereich „Workforce“.
  • Sicherheit: Domäne
    Process: Headcount Planning
     im funktionalen Bereich „Adaptive Planning for the Workforce“.
Nachdem Sie einen Headcount-Plan genehmigt haben, den Sie aus einem Workforce Planning-Konfigurationsmanager erstellt haben, können Sie Stellen direkt aus diesem Plan erstellen, um folgende Vorgänge zu erleichtern:
  • Stimmen Sie den Headcount ab.
  • Verfolgen Sie den Fortschritt des Geschäftsprozessereignisses für alle Stellen im Plan.
Wenn Sie Stellenbeschränkungen bereits mit der Aufgabe Stelle
erstellen
 manuell erstellt haben, können Sie diese mit Ihrem Headcount-Plan verknüpfen, damit Sie sie verfolgen und in die Headcount-Abstimmung einschließen können.
Für die Headcount-Abstimmung werden folgende Elemente automatisch verknüpft:
  • Die Stellen, für die Sie planen.
  • Stellenbeschränkungen, die Sie für diese Aufgabe und alle zugehörigen Istzahlen erstellen.
  • Alle prognostizierten Headcount-Pläne, die Sie mit diesem Plan erstellen, und alle zugehörigen Istzahlen.
  • Das modellierte Tabellenblatt der Adaptive Planning-Liste, das für diesen Plan mithilfe des Planning-Konfigurationsmanagers erstellt wurde.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Headcount-Plan
     ausführen.
  2. Wählen Sie einen genehmigten Headcount-Plan aus, der mit einem Workforce Planning-Konfigurationsmanager erstellt wurde.
  3. Wählen Sie eine Linienorganisation aus.
  4. Bei der Bearbeitung des Registers
    Nicht gestartet
     sind folgende Informationen zu beachten:
    Option
    Beschreibung
    Symbol
    „Aktionen
     “.
    Auswählen, um diese Stelle zu erstellen.
    Schaltfläche
    Review for Submit
    Wählen Sie mehrere Zeilen aus, um mit dieser Schaltfläche Massenstellen zu erstellen.
    Verknüpfen mit nicht geplanten Stellen
    (Optional) Verknüpfen Sie Stellenbeschränkungen, die Sie zuvor manuell mit der Aufgabe Stelle
    erstellen
     erstellt haben, mit neuen geplanten Stellen in diesem Headcount-Plan. Wenn Sie ungeplante Stellen verknüpfen, haben Sie folgende Möglichkeiten:
    • Verfolgen Sie diese Stellen wie die geplanten Stellen.
    • Schließen Sie diese ursprünglich nicht geplanten Stellen mit den geplanten Stellen in die Headcount-Abstimmung ein.
  5. (Optional) Verwenden Sie die folgenden Register, um den Fortschritt von Geschäftsprozessereignissen im Zusammenhang mit dem Erstellen der Stellen zu überwachen:
    Register
    Beschreibung
    Nicht gestartet
    Erstellen Sie Stellen direkt aus Zeilen auf diesem Register. Für diese Stellen sind keine Geschäftsprozessereignisse Stelle
    erstellen
     vorhanden.
    In Bearbeitung
    Wir zeigen Stellen mit Geschäftsprozessereignissen „Stelle
    erstellen“
     mit folgenden Statuswerten an:
    • In Bearbeitung
    • Rückgängig gemacht
    • Überarbeitet
    Sie können das Symbol
    Stellenantrag
     prüfen für eine Zeile auswählen, um das Geschäftsprozessereignis
    Stelle erstellen
     anzuzeigen.
    Abgeschlossen
    Wir zeigen Stellen mit Geschäftsprozessereignissen Stelle
    erstellen
     mit dem Status
    Erfolgreich abgeschlossen
     an.
    Sie können das Symbol
    Stellenantrag
     prüfen für eine Zeile auswählen, um das Geschäftsprozessereignis
    Stelle erstellen
     anzuzeigen.
    Abgebrochen
    Wir zeigen Stellen mit Geschäftsprozessereignissen „Stelle
    erstellen“
     mit folgenden Statuswerten an:
    • Abgebrochen
    • Prozessdefinitionsfehler
    • Prozess abgebrochen