Referência: botões da barra de ferramentas e ações de clique com o botão direito do mouse para relatórios modelo
Menu de contexto
Clique com o botão direito do mouse em um elemento na área de design de relatório para visualizar o menu de opções que podem ser aplicadas a esse elemento. As opções incluem:
Opções | Descrição | Tipo de elemento |
|---|---|---|
Renomear | Quando aplicada a um elemento na camada superior, renomeia a coluna no relatório resultante. | Qualquer um da camada superior |
Formato | Especifica a formatação para o cabeçalho e os dados gerados na coluna selecionada e inclui opções de exibição e formatação numérica. As guias a seguir podem ser exibidas dependendo do tipo de cabeçalho:
| Qualquer |
Formato de exibição de data | Se o elemento é uma data, você pode escolher um formato de data específico na lista suspensa de opções. | Data |
Intervalo | Especifica o intervalo de tempo para o cálculo do valor exibido da conta ou suposição. Por padrão, o intervalo selecionado é todo o intervalo da versão na qual o relatório é baseado. | Contas e suposições |
Barra de ferramentas do construtor
Use a barra de ferramentas do construtor de relatórios localizada na parte superior da área do construtor de relatórios para criar o design do seu relatório. As opções incluem:
Ícone | Nome | Descrição |
|---|---|---|
| Salvar | Salva o relatório. Clique no menu (ícone de seta) e escolha:
|
| Executar | Executa o relatório. Clique no menu (ícone de seta) e escolha o formato de execução do relatório:
|
| Filtro | Defina regras de filtragem para o relatório. |
| Propriedades do relatório | Defina as propriedades do relatório geral:
|
| Editar propriedades | Altere as propriedades do elemento selecionado na área de design do relatório:
|
| Mover para a direita, Mover para a esquerda, Mover para cima ou Mover para baixo | Mova o elemento selecionado para a direita, para a esquerda, para cima ou para baixo. Você só pode mover o elemento dentro da camada associada. |
| Excluir | Remova o elemento selecionado do relatório. |