Référence : modèle de base de la planification de la main-d’œuvre

Adaptive Planning fournit un modèle de base pour la planification de la main-d’œuvre avec Workday HCM. Familiarisez-vous avec les composants du modèle et leurs relations les uns avec les autres et découvrez ce que vous pouvez et ne pouvez pas changer dans le modèle.

Suivez les instructions de chaque section sur les choses à faire et à ne pas faire, afin d’éviter de détruire la logique sous-jacente du modèle.

Versions

Le modèle est fourni avec une version des chiffres réels et trois versions de plan :

Plan de travail actuel : vos chargeurs de données chargent les données dans cette version.

Plan annuel de l’effectif de l’exercice en cours.

Plan de main-d’œuvre stratégique AAAA.

À faire	À ne pas faire
Créer des versions de plan supplémentaires. Modifier les paramètres des versions existantes. Mettre à jour le plan de main-d’œuvre stratégique AAAA , où AAAA correspond à l’année.	Supprimer des versions existantes.

Comptes

Le modèle est fourni avec des comptes du grand livre standard et une série de comptes cubes et modélisés propres à la planification de la main-d’œuvre.

À faire	À ne pas faire
Utiliser les comptes du grand livre. Créer des comptes personnalisés. Ajouter des comptes aux nouvelles feuilles que vous créez.	Supprimer ou changer les paramètres de comptes cubes ou modélisés existants.

Niveaux

Vous pouvez mapper l'un de ces trois éléments

Workday

dimensions à vos

Adaptive Planning

niveaux :

Niveau Société. C’est la dimension privilégiée pour les niveaux.

Niveau Centre de coûts.

Niveau Organisation hiérarchique.

Chargez les deux dimensions restantes que vous n’avez pas mappées aux niveaux en tant que dimensions personnalisées. Cela offre la souplesse nécessaire pour modéliser différents scénarios de gestion de la main-d’œuvre.

Une fois que vous avez exécuté le chargeur de niveaux, votre hiérarchie de niveaux reflète la dimension que vous avez choisie.

Workday

HCM.

Dimensions personnalisées

Le modèle est fourni avec plusieurs dimensions personnalisées. Les chargeurs créent des valeurs de dimension pour de nombreuses dimensions. Les dimensions peuvent s’afficher sous forme de colonnes dans vos feuilles de planification de la main-d’œuvre. Vous et votre équipe sélectionnez les valeurs dans les menus déroulants des cellules.

À faire	À ne pas faire
Créer de nouvelles dimensions. Ajouter de nouvelles dimensions à de nouvelles feuilles. Créer ou modifier les valeurs des dimensions non énumérées dans la liste des choses à ne pas faire.	Supprimer une dimension existante. Modifier les paramètres d’une dimension existante. Ajouter une dimension existante ou nouvelle à des feuilles existantes. Ajouter, modifier ou supprimer les valeurs des dimensions suivantes : Société si elle n’est pas utilisée pour les niveaux Centre de coûts s’il n’est pas utilisé pour les niveaux Type d’employé Demande de poste Job_Profile Emplacement Niveau Gestion Postes Position_Status Organisation hiérarchique si elle n’est pas utilisée pour les niveaux Travailleur

À faire

À ne pas faire

Créer de nouvelles dimensions.

Ajouter de nouvelles dimensions à de nouvelles feuilles.

Créer ou modifier les valeurs des dimensions non énumérées dans la liste des choses à ne pas faire.

Supprimer une dimension existante.

Modifier les paramètres d’une dimension existante.

Ajouter une dimension existante ou nouvelle à des feuilles existantes.

Ajouter, modifier ou supprimer les valeurs des dimensions suivantes :

Société si elle n’est pas utilisée pour les niveaux

Centre de coûts s’il n’est pas utilisé pour les niveaux

Type d’employé

Demande de poste

Job_Profile

Emplacement

Niveau Gestion

Postes

Position_Status

Organisation hiérarchique si elle n’est pas utilisée pour les niveaux

Travailleur

Attributs

Adaptive Planning propose des attributs de niveaux, de comptes et de dimensions. Les attributs marquent les niveaux, les comptes et les valeurs de dimension. Les attributs proposent différents regroupements de données pour les rapports.

Lorsque vous exécutez les chargeurs de dimensions, deux attributs se chargent avec des dimensions. Les valeurs d’attribut sont prédéfinies et définies dans la

Workday

rapports personnalisés :

Location_Country marque la dimension Emplacement. Les valeurs sont chargées avec le chargeur de dimensions Emplacement.

Type de travailleur marque la dimension Travailleur. Il est chargé avec le chargeur de dimensions Travailleur.

À faire	À ne pas faire
Créer des attributs et des valeurs. Dimensions de marqueur non chargées à partir de Workday HCM.	Supprimer ou changer les attributs chargés. Créer, changer ou supprimer les valeurs des attributs chargés. Changer les attributs des dimensions chargées à partir de Workday HCM.

Feuilles

Le modèle est fourni avec des feuilles prédéfinies.

À faire	À ne pas faire
Ajouter des données à toutes les feuilles. Créer de nouvelles feuilles. Ajouter des colonnes d’affichage aux feuilles.	Supprimer des feuilles existantes. Supprimer des colonnes, des comptes ou des dimensions des feuilles. Ajouter des dimensions ou des attributs à des feuilles existantes. Supprimer des attributs de feuilles existantes. Utiliser des feuilles qui constituent de futurs développements du modèle de planification de la main-d’œuvre.